人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

国家卫生健康委职业安全卫生研究中心(以下简称职业卫生中心)是国家卫生健康委直属事业单位。因工作需要，拟面向社会公开招聘8名编制内工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及岗位条件

（一）招聘岗位基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的道德品行；

4.具有强烈的事业心和责任感，具有良好的团队合作精神；

5.具有北京市常住户口。

（二）招聘岗位、人数及任职要求

详见附件《国家卫生健康委职业安全卫生研究中心公开招聘编制内工作人员需求计划表》。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名截止日期：2022年3月31日。

2.报名方法：请填写《国家卫生健康委职业安全卫生研究中心2022年社会公开招聘应聘登记表》，并发送至邮箱：zwzxrlzyc@163.com，注意：请在标题中注明“应聘岗位+姓名+学历+专业+联系电话”，并将应聘登记表文件名修改为“应聘岗位+姓名+学历+专业+联系电话”。

（二）资格审查

我单位将根据岗位要求进行资格审查，经资格审查合格后，将邮件或电话通知进入笔试人员，未进入笔试人员不再通知。开考比例5:1，同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数比例小于5:1的，我单位将根据实际情况研究决定是否按照实际人数进行考试。

（三）笔试

全面考察应聘人员履行岗位职责所必备的知识和技能掌握情况。笔试具体时间、地点另行通知。

（四）面试

面试主要测试应聘人员的素质能力与招聘职位的匹配度。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与计划聘用人数5:1的比例确定参加面试人选；不足比例要求的，按实际人数进入面试。笔试成绩不足60分的不列为面试人选。面试具体事宜另行通知。

（五）考察和体检

根据笔试、面试的综合成绩由高到低，按照与招聘人数1:1比例进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习工作情况和现实表现等。体检由我单位人事部门按照国家有关规定组织实施。如有放弃考察和体检，或考察、体检不合格的，按照考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。应聘人员个人原因主动放弃的，需由本人以书面形式提交放弃声明。  

（六）公示

根据考试、考察及体检情况，研究确定拟聘用人员名单，分别在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家卫生健康委官方网站、国家卫生健康委职业安全卫生研究中心网站公示7个工作日。

（七）聘用

经公示无异议的，办理入职聘用手续。

三、注意事项

（一）招聘过程中，我单位可能通过电话联系报考者，通知有关事项、核实相关情况，请务必保持通讯畅通。

（二）报名人员应对所提交的材料、填写的信息真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。

四、联系方式

联 系 人：谭老师，祁老师

联系电话：010-56153810，010-56153877

电子邮箱：zwzxrlzyc@163.com

联系地址：北京市门头沟区石龙北路27号

网 站：http://www.niosh.org.cn

邮政编码：102308

附件下载:

附表1.国家卫生健康委职业安全卫生研究中心公开招聘编制内工作人员需求计划表.docx 附表2.国家卫生健康委职业安全卫生研究中心2022年社会公开招聘应聘登记表.docx

来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202203/t20220310_437877.html