疫情情况下2020届不和2021届毕业生抢饭碗

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今年大多数高校的开学还处在一个待定的状态。而有一部分人还在为未来担忧着。五一假期已经过去,大家都回到了平日的忙碌之中。受到疫情等多方面因素的影响,今年的就业形势无疑是严峻的。2021年眨眼即到,如果你的成长速度不够快,那么有可能到了2021年,你还是那个在找工作的“应届”毕业生。所以进步速度应该更“快一些”,早点在自己喜欢的领域扎根下来。面对比往年更少的就业岗位和比往年更大就业竞争压力,如何使自己脱颖而出是一个值得任何一个应届毕业生深思的严峻问题。

随着时间进入到了5月份,很多高校也在这个月进入了开学季,开学了就好,万事开头难,不管在家待多久,终归是要开学,不然大四党毕业论文都没办法完成。很多行业受到前所未有的冲击,大学生也至今迟迟没有开学,大四的学生可能开学即是毕业。大四学生“云毕业”被提出后,面对巨大的就业压力,没有实习工作经验就要直接上岗就业,史上最“难”的一届应届毕业生就此诞生。“史上最难毕业生”毕业后如何选择就业方向,也就成了首先必须要考虑的问题。想要找到一份适合自己的工作,更是难上加难。今年实行的“先上岗、再考证”的政策可以说是考教师的好机会,节省了至少需要一年的考证时间,可以在考取教师岗位之后再进行教资考试,对于很多人来说,减小了备考压力,尤其是今年这样一个特殊的情况之下。所以大家一定要抓住这些机会,在就业季圆自己的梦想。

怎么样才能做到2020届毕业生不和2021届毕业生抢饭碗呢?高校人才引进网小编总结3条建议。带大家一起来看一下:

2020届毕业生,应该更“狠一些”!无论是考编制、特岗还是去企业实现自己的梦想,都要比往届毕业生更具“狠劲”,尽量不要什么行业、什么工作都想去尝试一下。选定行业、职业后,求职应该更“努力一些”!面对目前巨大的竞争压力,一定要比别届毕业生更加努力一些。有可能在应聘或是报考的时候碰壁,但是不要放弃,多试一次,也许成功的那个人就是你。工作找到后,进步速度“快一些”!最初的工作能力都不是企业考核标准,他们更看重的是这个人的将来,看看这个应届毕业生能否及时、高效地完成某项工作,工作中允许犯错,但是不能长期犯错。

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