人才引进工作地区：上海
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上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、基本条件：
1、独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
2、医师：临床医学相关专业、须有医师执业证书、卫生局规范培养合格证书或2010年前主治医师聘书。
3、能服从医院安排去往杭州湾、南通等分院工作。
二、岗位职数具体要求
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科室
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人员类别
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学历
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专业等岗位要求
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消化科
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医师（其中1病理）
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博士
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消化病理硕士、临床博士
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消化科
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卫技派遣
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大专以上本科优先
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消化病理技术员
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风湿科
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医师
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博士
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风湿免疫优先
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心内科
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医师
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博士
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心血管
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心内科
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医师
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博士
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心血管超声
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心内科
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研究
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博士
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心血管科研人员
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心内科
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卫技
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硕士
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康复医学（心脏康复治疗师）
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肾脏科
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医师
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博士
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内科肾脏病学
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肾脏科
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卫技派遣
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本科以上
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机械电子、生物医学工程等工科专业（血透机等医疗器械的维护、居家透析工作等）
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神经内科
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医师
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博士
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神经病学
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神经内科
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医师
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本科（派遣）及以上，有相应资质及上岗证书
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神经电生理及超声医学技术工作
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呼吸科
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医师
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博士
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呼吸病
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血液科
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卫技派遣
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本科以上
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检验（血细胞形态，流式，荧光原位杂交）
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老年病科
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医师
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博士或博士后
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内科和老年科
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老年病科
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研究
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博士或博士后
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科研工作（初级或中级）
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肿瘤科
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医师
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博士,有海外学历和经历以及国家自然基金者优先
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临床肿瘤学（住院或主治）
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肿瘤科
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文员外包
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大专
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有医疗背景优先，护士或医生助理
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急诊科
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医师
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硕士以上
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急诊医学
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中医科
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医师
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博士
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中医妇科
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健康管理中心
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医师
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硕士以上
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外科、内科、神内科主检医师
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健康管理中心
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文员外包
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大专以上
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医疗背景优先
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感染科
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医师
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硕士以上
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感染科、呼吸科或重症医学背景优先 （住院或主治）
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胃肠外科
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医师
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博士
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外科（能熟练处理胃肠外科临床医疗工作）
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胆胰外科
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医师
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博士
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从事肝胆胰外科专业为主
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泌尿科
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医师（派遣）
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博士
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泌尿外科
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胸外科
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医师
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硕士以上
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胸外科（正高专项肺移植）、副高（杭州湾）、住院
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肝脏外科
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医师
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博士
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肝胆外科
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神经外科
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医师
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博士
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神经外科
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神经外科
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研究
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博士
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脑科学相关研究（脑功能，脑血管病及脑肿瘤基础研究）中级
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血管外科
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医师
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硕士以上
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外科学，有介入相关工作经验
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骨关节外科
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医师
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博士
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骨关节外科，SCI多于5篇，总IF大于30分
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脊柱外科
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医师
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博士
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脊柱外科
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心血管外科
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医师
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博士
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心血管外科
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头颈外科
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医师
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博士
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头颈外科或相关专业
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耳鼻咽喉科
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医师
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硕士（有国自然优先）
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耳鼻咽喉科（喉镜检查）
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眼科
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医师
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博士
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眼抖
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眼科
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卫技派遣
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大专
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眼视光
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整形外科
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医师
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博士
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外科学
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妇产科
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医师
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博士、
硕士（新生儿）
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妇科、产科、新生儿
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妇产科
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卫技
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本科（派遣）或硕士
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妇产超声，影像（超声）副主任医师、住院医师
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妇产科
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文员外包
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大专以上
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打字快，妇产科超声文员
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儿科
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医师
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硕士及以上
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儿科（副高及以上）
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妇科肿瘤科
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医师
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博士
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妇科博士,年龄小于35岁 ，有SCI文章或国自然优先考虑
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乳腺外科
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医师
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博士
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乳腺外科专业 2-3篇以上SCI文章，IF>6分
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麻醉科疼痛
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医师
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博士,已发表SCI文章,IF>3分
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神经内科(神经肌电图、脑电图检查、出具报告；头痛门诊及注射治疗；神经科学方向临床研究与基础科研)
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麻醉科疼痛
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医师
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博士,已发表SCI文章 第一作者排名第一，或通讯
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骨科（脊柱微创手术，等离子、椎间孔镜、PKP手术；神经调控手术；综合疼痛诊疗）
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麻醉科
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医师
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硕士以上
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麻醉专业
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重症医学科
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医师
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博士优先
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重症医学
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重症医学科
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卫技派遣
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本科
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呼吸治疗师，康复治疗学-呼吸治疗方向
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口腔科
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医师
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硕士研究生
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口儿专业优先
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.口腔科
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文员外包
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大专
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医疗背景优先
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检验科
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卫技派遣
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本科以上
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检验（常规检验及新冠核酸）
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检验科
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卫技
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博士及以上
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检验及相关专业（NGS和质谱检测平台）
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放射科
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医师
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硕士以上
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医学影像相关专业
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放射科
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卫技
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本科（派遣）、硕士或博士
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医学影像技术专业
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放射科
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其他（助工）
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硕士以上
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生物医学工程专业（图像后处理及数据分析应用分析）
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放射诊疗科
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卫技派遣
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大专
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放疗技术员，影像、医疗器械等放疗相关专业
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输血科
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卫技派遣
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本科以上
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研究生要求专业免疫，分子生物，医学检验等
本科要求医学检验
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超声医学科
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医师
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硕士及以上
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超声医学或（心超亚专业方向）
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病理科
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医师
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研究生
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病理学
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病理科
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卫技派遣
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本科
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生物或检验
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病理科
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研究
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博士
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分子生物学背景
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皮肤科
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医师
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博士
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皮肤病学（皮肤激光美容或者皮肤外科专业方向或者有高水平科研背景者优先）
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肿瘤介入科
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医师
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博士
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外科学或肿瘤学或临床医学（消融等介入手术）
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肿瘤介入科
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医师
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博士
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介入放射学
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生殖医学科
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医师
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博士优先（超声本科以上） 本科派遣
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妇产科、生殖、
遗传、B超（住院或主治）
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生殖医学科（精子库）
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卫技
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本科（派遣）以上，硕士优先
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检验、遗传、生物学（胚胎、生殖、发育、分子等）胚胎实验室、遗传实验室 、精子库实验室
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生殖医学科
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文员外包
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本科以上
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管理类、信息类、市场类，医学背景优先 。 （病案、质控员、导诊）
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核医学科
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医师
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博士研究生
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核医学
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核医学科
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卫技
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硕士研究生及以上
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生物工程或医学影像或医学物理学技术员
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.核医学科
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研究
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博士研究生
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生化或分子生物学；或化学
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营养科
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卫技
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1
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营养学
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心理医学科
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医师
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博士研究生
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精神病与精神卫生学、主治及以上
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心理医学科
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卫技(心理咨询/治疗师)
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本科及以上 本科派遣
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精神病与精神卫生学或心理学相关专业
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药剂科
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卫技
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博士
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药学
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药剂科
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研究
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博士
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药学海外博后
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颅脑创伤中心
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医师
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博士
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神经外科
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全科医学科
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医师
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博士
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内科相关
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智慧医疗发展处
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文员外包
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大专以上
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具有收集数据和初步分析能力，熟练运用电脑软件
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三、应聘方式：
请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com：
个人简历、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名务必为所应聘的科室+人员类别 （如“消化科医师”），除此3项外其他材料不必发邮箱
链接：https://pan.baidu.com/s/13reYB3DN6CPYIkTZEYW1Nw
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（相关获奖证书、文章、课题、《规培合格证书》等不必发送，签约时备查）
本人确保提供材料真实有效（含表格中所填内容、数字等），一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。
2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3、院部组织专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。
4、体检：
参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，三甲医院体检。
5、考察：
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在人力资源社会保障网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。
五、上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
六、 截止日期：2022.1.10
来源：https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=9481
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