新疆工程学院2021-2022年高层次人才引进
发布日期:2021-12-13
人才引进工作地区:新疆 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 新疆工程学院位于新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐市,是一所公办工科类本科院校。学校始建于1958年,建校之初为新疆煤矿学校,历经新疆煤矿学院、乌鲁木齐煤矿学校、新疆煤炭专科学校,1994年更名为新疆工业高等专科学校,2012年3月经国家教育部批准成立新疆工程学院。 学校现有14个二级学院,1个教学部。建有2个自治区重点实验室,1个自治区工程技术研究中心,1个自治区教育厅高校重点实验室,1个自治区博士后创新实践基地,6个校级重点科研平台,60个校内实验室。 学校紧紧围绕新疆地方经济社会发展,主动服务能源行业及新型工业化发展对人才的需求,不断调整优化专业布局。目前有35个本科专业,涉及工、经、管、艺4个学科门类。拥有1个国家一流专业,1个“教育部卓越工程教育培养计划”专业,6个自治区一流本科专业。 学校现有教育部高校思政理论课教学指导委员会委员1人,教育部高等学校安全科学与工程类专业教学指导委员会委员1人,享受国务院政府特殊津贴专家2人,国家优秀青年基金获得者1人,国家特聘青年专家1人,自治区政府专家顾问团专家1人,涉及8个学科的“天山学者”“天山英才”30人,自治区教学名师3人,自治区优秀教师1人,自治区教学能手6人。 为大力建设我校高层次人才队伍,优化人才队伍结构,拓宽人才来源渠道,现面向疆内外引进各类博士研究生等高层次人才,携手共建有特色高水平应用型工科大学。 一、学科专业 详细情况见附件。 二、引进对象 1.教授及其他正高级,教授年龄在50周岁及以下,其他正高级年龄在45周岁及以下。 2.博士研究生,45周岁及以下。 3.高技能人才,45周岁及以下。 三、基本条件 (一)思想条件:治学严谨,具有良好的师德师风。 (二)个人能力条件:能胜任主要课程的讲授,具备一定的科学研究(技术开发、技术实践)能力,具有较强的学术(技术)交流能力、竞争意识和良好的团队合作能力。 (三)个人身体条件:身心健康,能胜任学校岗位所需。 四、人才待遇 引进的博士学历高层次人才,入校后均可享受2年副教授待遇,单列副教授职称评审序列;配偶符合学校条件的,以同工同酬方式解决工作,妥善解决子女入托问题。薪酬待遇情况如下: (一)工科博士 1.薪酬。参照学校副教授津贴待遇发放2年。 2.科研启动经费。提供30万元科研启动经费。 3.住房待遇。提供70m2左右住房一套,服务期满后,产权归个人所有,或者发放安家费50万元;被评定为优秀博士的,住房补贴增加10万元;学校事业发展急需紧缺专业,住房补贴增加5万元。 (二)理科博士 1.薪酬。参照学校副教授津贴待遇发放2年。 2.科研启动经费。提供20万元科研启动经费。 3.住房待遇。提供50m2左右住房一套,服务期满后,产权归个人所有,或者发放安家费35万元;被评定为优秀博士的,住房补贴增加10万元。 (三)文科博士 1.薪酬。参照学校副教授津贴待遇发放2年。 2.科研启动经费。提供15万元科研启动经费。 3.住房待遇。免费提供一套周转房,使用权8年。发放安家费35万元;被评定为优秀博士的,住房补贴增加10万元。 (四)其他人才 教授及其他正高级、高技能人才按照《新疆工程学院高层次人才引进及考核管理办法(修订)》兑现相关待遇。 五、加入我们 本公告长期有效,符合要求的引进对象均可投递简历至各部门负责人处。
人事处联系人:李老师、丁老师 联系电话:0991-7977161 联系地址:新疆乌鲁木齐市经济开发区(头屯河区)艾丁湖路1350号 学校网址:http://www.xjie.edu.cn
附件:新疆工程学院2021-2022年高层次人才引进岗位需求表(下载) 来源:http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100482/202112/f145ac3baa77495d80947d5120158788.shtml |
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