招商局集团产业发展部/业务协同部招聘信息
发布日期:2021-12-09
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 一、岗位:产业研策岗 经理 人数:1名 工作地点:香港 岗位职责: 1.负责对集团重点产业行业发展趋势和发展战略展开研策,形成相关策略建议和专项研究报告,为集团提供决策参考。 2.梳理、研究集团产业发展机会,制定集团重点产业发展行动方案并动态跟踪落实情况。 3.完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1.经济、金融、管理类等相关专业硕士研究生及以上学历。 2.6年以上相关业务工作经历,具有中央企业工作经历者优先。 3.具有良好的管理能力、学习能力和分析研判能力,具备良好扎实的文字功底。 4.具有良好的沟通、协调能力,有团队精神与责任感。 二、岗位:协同管理岗 经理 人数:1名 工作地点:香港 岗位职责: 1.收集梳理集团业务协同需求信息,建立协同项目台账,研究制定集团层面的年度业务协同工作计划。 2.针对重点协同项目协调集团内外部资源,督促指导开展跨产业板块、跨公司、跨层级的业务协同。 3.落实集团督办和领导工作要求,制定业务协同考核激励方案经批准后组织实施。 4.按照集团战略合作安排,督导和推动战略合作协议的执行和落实。 5.完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1.经济、金融、管理类等相关专业硕士研究生及以上学历。 2.6年以上相关业务工作经历,具有中央企业工作经历者优先。 3.具有良好的管理能力、学习能力和分析研判能力,具备良好扎实的文字功底。 4.具有良好的沟通、协调能力,有团队精神与责任感。 三、岗位:运营监督岗 经理 人数:1名 工作地点:香港 岗位职责: 1.协助开展健康产业板块行业研究,指导集团健康产业发展。 2.系统了解集团健康板块企业的生产、经营情况,协助开展板块重要业务领域的运营监督管理工作。 3.作为集团贸易板块和健康板块战略发展委员会秘书处,协助开展板块的战略制定与落地评估工作。 4.完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1.经济、金融、管理、医药类等相关专业硕士研究生及以上学历。 2.6年以上相关业务工作经历,具有中央企业工作经历者优先。 3.具有良好的管理能力、学习能力和分析研判能力,具备良好扎实的文字功底。 4.具有良好的沟通、协调能力,有团队精神与责任感。 四、应聘方式: 有意者请于2021年12月20日前通过以下链接申请: https://cmhk.zhiye.com/sociallist?k=&d=-1&c=-1&p=3^23,1^-1&PageIndex=1 来源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c22098536/content.html |
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