吉安职业技术学院2021年下半年面向社会公开招聘教师和教辅管理人员
发布日期：2021-12-09
人才引进工作地区：江西 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 吉安职业技术学院(以下称学院)是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的专科层次公办普通高等学校，下辖吉安师范学校、井冈山应用科技学校、吉安市高级技工学校和吉安文艺学校。学院与深圳职业技术学院深度合作办学，依托深圳职业技术学院直接参与指导专业建设、课程建设与实训建设，快速提升办学质量。根据工作需要，现面向社会公开招聘教师和教辅管理人员39名。现公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开公平、竞争择优的原则。 二、招聘岗位及条件 （一）招聘岗位（详见附件1岗位表） 岗位中的专业分类参照江西省人力资源和社会保障厅2019年1月编印的《学科专业目录汇编》(详见附件3)执行。 （二）基本条件 1.有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.身心健康，热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德； 4.如属机关事业单位在编工作人员，各年度考核等次必须在称职（合格）及以上； 5.年龄计算截止至2021年10月31日。35周岁以下，即：1985年11月1日及以后出生的，以个人档案为准，依此类推； 6.限应届毕业生报考的岗位。除2022、2021年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内（即2020年和2019年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。 7.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。 （三）有以下情形之一者不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.曾被开除中国共产党党籍的； 3.曾被开除公职的; 4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员； 6.受党纪、政纪处分未满处分期限的； 7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员； 8.被依法列为失信联合惩戒对象的； 9.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 应试人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 三、招聘程序 （一）发布招聘信息 通过吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安市教育体育局官网、吉安职业技术学院官网等网站面向社会公开发布招聘信息。 （二）网上报名 1.报名时间：自公告发布之日至2021年12月29日中午12:00止。 2.报名方式及要求：结合当前省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势，本次招聘只采取网上报名的形式，不接受电话、信函、现场报名。报考人员通过吉安职业技术学院面向社会公开招聘报名系统（http://61.180.4.172:50740/）进行网上报名，填报时应将报名信息填写完整。每位报考人员限报一个单位一个岗位，报多个岗位的，取消报名资格。 3.报名填报要求：（1）提交符合岗位要求的学历及学位证书、相应学历的教育部学历电子注册备案表（学信网可下载），请勿上传教育部学籍在线验证报告；尚未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生，提交教育部学籍在线验证报告（学信网可下载）、《毕业生就业推荐表》；（2）海外留学人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；（3）岗位要求为中共党员（含预备党员）的，提交所在基层党支部近六个月出具的党员证明；（4）岗位有专业技术资格要求的，提交相应等级专业技术资格证书（即职称证书）；（5）正式在职在编人员还须提交所在单位（无人事调配权单位须由主管部门）开具的同意报考证明。除教育部学历电子注册备案表，以上所需材料均以图片格式上传至报名系统相应栏。 （三）现场资格审查 网上报名初审通过者（通过报名系统“我要查询”入口查询审核状态），由本人携带以下报名材料的原件（原件核验后退回）及复印件于2021年12月31日（上午8:30—11:30,下午14:00—17:00），到吉安职业技术学院行政楼西附二楼会议室进行现场资格审查。 1.填写并提交《吉安职业技术学院面向社会公开招聘报名表》（附件2）两份，照片处需粘贴本人近期1寸免冠彩照； 2.提交本人身份证的正反面复印件； 3.提交符合岗位要求的学历、学位证书原件及复印件、教育部学历电子注册备案表；尚未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生，提交教育部学籍在线验证报告（学信网可下载）、《毕业生就业推荐表》；海外留学人员提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件； 4.岗位要求为中共党员的，提供现所在基层党支部近六个月出具的党员证明； 5.岗位有专业技术资格要求的，提交相应专业技术资格证书（即职称证书）； 6.正式在职在编人员须提交所在单位（无人事调配权单位须由主管部门）开具的同意报考证明。 资格审查合格者方可打印相应岗位考试准考证。打印准考证时间2022年1月6日-2022年1月7日，打印准考证地址: http://61.180.4.172:50740/。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，两证不全者不得参加考试。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。 资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。 （四）考试、拟录 1.考试组织：招聘考试工作由吉安市人力资源和社会保障局、吉安职业技术学院组织 2.考试时间：2022年1月8日（周六） 3.考试地点：吉安职业技术学院 4.考试形式：采用笔试、面试、说课、专业技能测试相结合的形式（各岗位具体要求请在考试前一周及时关注吉安职业技术学院官网通知公告栏） 5.成绩计算： （1）各专任教师岗由面试、说课组成。面试、说课成绩满分均为100分。面试成绩70分及以上者从高分到低分，按1:3的比例进入说课环节（末位分数相同者一并进入）。最终成绩计算：面试成绩不计入最终成绩，只计算说课成绩，说课成绩为考生最终成绩； （2）教学秘书岗由笔试、面试组成。笔试、面试成绩满分均为100分。笔试成绩60分及以上者从高分到低分，按1:3的比例进入面试（末位分数相同者一并进入）。笔试、面试成绩分别按40%、60%计入最终成绩； （3）专职心理咨询师的考试由笔试、面试、专业技能测试组成，笔试、面试、专业技能测试成绩满分均为100分。笔试成绩60分及以上者从高分到低分，按1:3的比例进入面试和专业技能测试（末位分数相同者一并进入）。笔试成绩不计入最终成绩，按面试成绩计60%、专业技能测试成绩计40%的方法合成考生最终成绩。 6.拟录： 最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟录人员。 各专任教师岗：按说课成绩从高分到低分确定拟录人员，说课成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定拟录人员,面试成绩又相同时，则不予拟录； 非教师岗：按笔试和面试合成（专职心理咨询师岗位按面试和专业技能测试合成）最终成绩从高分到低分确定拟录人员；合成最终成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定拟录人员，面试成绩又相同时，则不予拟录。 （五）体检、考察和公示 2022年1月10日-15日，学院将统一组织体检人员（名单请及时关注吉安职业技术学院官网通知公告栏）到指定的医院进行体检（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理）。体检合格者，学校对其进行政治素质、道德品质、学习情况和业务能力等情况进行考察。经体检、考察合格的，确定为拟录人员，在学校官网公示，公示期7天。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃而造成的空岗，不予递补。 四、试用和聘用 招聘实行试用制度，试用时间（非试用期）为3个月。试用时间满后，经考核胜任的（2022年应届毕业生还需在2022年8月31日前获得相应的学历、学位证），签订服务期不少于五年的聘用合同书，办理正式入编手续，聘用时间从试用之日起算（2022年应届毕业生从2022年9月1日起算）。试用时间不符合本岗位要求的，不予聘用。2022年应届毕业生因其在试用时间内尚未毕业，此期间作为来校实习人员，由学校发放实习生活补贴。 五、纪律与监督 对招聘工作有异议的，请向下述监管部门反映。 1.吉安职业技术学院监督检查室：0796-8263542； 2.吉安市人力资源和社会保障局（事业单位管理科或纪检组）：0796-8286112或8225216； 3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《江西省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 通信地址：吉安市吉州区吉安南大道133号吉安职业技术学院（邮政编码：343000） 4.本次招聘将按照省市疫情防控工作要求，严格执行疫情防控措施，将在资格审查和考试前在学院官网发布疫情防控要求，请考生做好疫情防控，并按要求提供疫情防控所需材料。
咨询电话：0796-8263093（眭老师、黄老师） 0796-8263313（周老师、朱老师） 吉安市人力资源和社会保障局 吉安职业技术学院 2021年12月6日
附件【1-附件1：吉安职业技术学院2021年下半年面向社会公开招聘岗位表.xls.xls】 |
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