西部绿洲国际实业集团有限公司市场化选聘四名高级管理人员
发布日期:2021-12-07
人才引进工作地区:新疆 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 西部绿洲国际实业集团有限公司(以下简称西部绿洲集团公司)系兵团国资公司全资子公司,成立于2006年12月,经营范围包括房屋租赁,酒店经营管理、文旅开发等。注册资金1亿元人民币,公司各项工作呈现出良好的发展态势。 西部绿洲集团公司为进一步深化“三项制度”改革,加强人才队伍建设,拓宽选人用人渠道,根据公司发展战略需求,现公开市场化招聘副总经理2名、总会计师1名、安全总监1名,有关招聘事项公告如下: 一、岗位基本情况说明 (一)选聘人员基本条件 1、拥护中国共产党的领导,理想信念坚定,具有良好的政治素质、道德品行和职业操守; 2、能正确贯彻执行兵团及兵团国资委各项方针政策,熟悉并遵守有关法律法规,熟悉兵团国有企业经济管理工作; 3、身心健康,近三年绩效考核结果为称职及以上等次; 4、熟悉国资国企改革相关政策法规,在国资国企相关领域工作不少于15年工作经验者,同等条件优先; 5、中国共产党党员 (二)选聘岗位待遇 1、本次选聘高级管理人员以职业经理人形式进行聘用管理,采取市场化选聘、合同化管理、契约化考核、对标化薪酬、制度化退出的管理模式,与西部集团公司签订聘任协议,试用期一年; 2、西部绿洲集团公司将坚持市场导向和业绩导向原则,对标市场及行业水平,按照兵团国资公司市场化选聘高级管理人员实施方案要求,确保高级管理人员薪酬待遇的市场竞争性。 (三)招聘范围 面向全疆范围内(兵团国资公司系统内优先)所有符合条件的人员。 二、招聘高级管理人员岗位具体要求 (一)副总经理1名(分管国企改革和资产管理) 1、岗位职责: (1)抓好公司改革工作,建立改革办工作操作规程及各项规章制度。 (2)对分管改革工作和资产租赁工作进行指导和监督,定期向总经理汇报改革工作情况。 (3)协助制订改革工作计划,监督改革按照工作计划开展工作。 (4)完善分管部门的工作制度,指导、落实、检查工作。 (5)董事长、总经理安排的其他工作任务。 2、职称要求:会计中级及以上职称 3、学历要求:本科学历 (二)副总经理1名(分管安全和法律事务) 1、岗位职责: (1)协助董事长、总经理贯彻执行安全生产的法律法规,落实各项安全生产规章制度,对分管工作的安全生产负直接责任。 (2)根据统一安排,做好分管安全生产和法务工作。 (3)负责集团本部和下属企业安全生产检查、安全规程和规章的制订和修订。 (4)安全事故隐患的整改、事故的处理和报告工作 。 (5)完成董事长、总经理交办的其他安全生产和法务工作任务。 2、学历要求:本科学历 3、职称要求:高级职称(取得《职业经理人证》者优先) (三)总会计师1名(分管财务工作) 1、岗位职责: (1)认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度,严格维护财经纪律。 (2)参与制定公司的生产经营方针和策略,参与制定公司的发展规划,参与讨论审批年度综合计划。 (3)参与制定公司的经济责任制,负责组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度。 (4)负责财务部制度、岗位工作职责的制定和审报工作。 (5)审查和签署公司的财务成本计划,银行信贷计划和会计报表等。 (6)完成董事长、总经理交办的其他工作任务。 2、学历要求:本科及以上学历 3、职称要求:会计中级及以上职称 (四)安全总监1名(专职安全管理) 1、岗位职责: (1)负责本公司的安全生产、环保等工作; (2)指导分析开展日常工作和安全生产标准化工作的开展 (3)结合自身工作实际对公司安全管理提出合理化建议,并积极督促落实。 (4)完成有关法律、法规和公司规章制度规定的其他安全生产工作 (5)根据公司的具体情况,组织起草、修订各项安全生产管理制度、安全责任制,并组织应急救援预案审批备案及修改。组织贯彻、实施,并对实施情况监督检查。 (6)组织编制公司年度安全生产管理工作计划、安全培训计划、安全检查计划和安全标准化工作实施方案,经领导批准后贯彻、实施,并对实施情况监督检查。 (7)定期组织有关人员参加安全生产会议、安全生产例会,对公司安全生产管理工作进行梳理,及时解决各类安全问题。 2、学历要求:本科及以上学历 3、职称要求:中级职称、持有安全生产上岗证 三、有下列情形之一者不受理报名: 1、受过司法机关刑事处罚的。 2、处于党纪、政纪处分期内的。 3、涉嫌违纪违规正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员的。 本次招聘将按以下流程进行:报名与资格审查、综合测评(面试)、确定拟聘人选、背景调查与正式录用入职等。 五、报名时间与要求 报名截止时间:2021年12月10日 六、报名与资格审查 (一)每个应聘者仅能报名一个岗位,符合岗位招聘条件者,请将招聘报名表(附件1)、毕业证书、学位证书、身份证、职业资格证书等材料电子扫描压缩打包后,以“姓名-应聘岗位-联系电话”命名,发送至指定邮箱。 (二)报名材料不全者不予审核;提供虚假信息和材料获取招聘资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报名资格或录用资格。 七、组织面试 采取面试的方式,考察应聘者专业知识及综合能力水平。 八、其他招聘说明事项 (一)根据岗位需要及报名情况等因素,公司有权调整或取消个别岗位,并对本次招聘工作有最终解释权。 (二)应聘者所提交的信息将被严格保密,仅用于招聘使用。 (三)公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构,我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。
报名邮箱:1561556404@QQ.com 报名联系电话:0991-7509517 附件:招聘报名表.xls
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