信阳学院2021年公开招聘高层次人才
发布日期:2021-12-01
人才引进工作地区:河南 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 信阳学院因建设与发展需要,现公开招聘高层次人员。具体招聘事宜如下: 一、高层次人才 (一)高级专业技术职务人员 具有高级专业技术职务的中青年高校教师或企事业单位人员(副高45岁以下、正高50岁以下),所学专业或方向为我校开设本科专业。 (二)博士研究生 国内外大学、研究院(所)毕业的博士研究生,研究方向在学校开设专业和课程范围内,原则上年龄在45周岁以下;具有与相关专业技术等级相对应的学术水平和专业技术水平,具有学术发展潜力,已经取得一定学术科研成果。 二、任职要求 (一)基本条件 1.热爱教育事业,身心健康,具备良好思想政治素质及职业道德。 2.学历要求博士研究生的,须为全日制博士,且第一学历为全日制本科以上,本、硕、博所学专业一致或相近。 3.取得一定教学或科研成果。 4.身心健康,能胜任教育教学、科研及管理工作,符合体检标准(具体参照《公务员录用体检通用标准及操作手册(试行)》和规程等有关文件执行)。 (二)有下列情况之一者不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。 5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。 三、待遇 (一)高级专业技术职务人员 优秀的中青年高级专业技术职务人员可由信阳市政府解决事业编制,按照国家法律和有关规定缴纳“五险一金”,副教授年薪11万起,教授年薪12万起,享受中国传统节日慰问金、生日礼物、学校餐费补贴等福利。教学、科研紧缺人员薪资优厚,待遇面议。 (二)博士研究生 由信阳市政府解决事业编制,基础年薪12-20万元,提供45万元住房补贴或校产房1套,优秀博士另加30万元科研津贴。科研启动费:文科5万元,理科8万元;博士津贴700元/月;按照国家法律和有关规定缴纳“五险一金”,享受中国传统节日慰问金、生日礼物、学校餐费补贴等福利。紧缺专业博士薪酬可面议。 四、其他事项 (一)应聘材料 1.个人简历。 2.本科、硕士及博士毕业证学位证;专业技术职务等证书原件扫描件;本科、硕士、博士学信网学历注册备案表。 3.科研项目、论文、论著及获奖情况等能证明自己水平或能力的材料。 资格审查贯穿招聘全部流程,任何环节发现有伪造、提供虚假材料或隐瞒真实情况的,我校随时中断面试或取消录用资格。 (二)联系方式 地址:信阳市新七大道西段信阳学院人事处 邮编:464000 联系人:凡老师 电 话:(0376)3011234 3011859 邮 箱:hrrsb@163.com 网址:http://www.xyu.edu.cn (三)温馨提示 由于应聘简历较多,请投递电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+手机号+最高学历+毕业学校+专业+应聘岗位”等信息,个人简历模板见附件。 附件:个人简历模板
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