中国林科院亚热带林业研究所2020年博士后招聘
发布日期:2020-04-20
高校人才引进在线为您免费提供全国最新公开招聘资讯。 高端人才资讯→详情点击《高端人才招聘 》 高校资讯→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才资讯→详情点击《事业单位招聘 》 科研人才资讯→详情点击《科研招聘 》 医疗人才资讯→详情点击《医疗招聘 》 企业人才资讯→详情点击《企业招聘 》 中国林科院亚热带林业研究所位于杭州市的富春江畔,是融科学研究、科技推广和人才培养为一体的国家级非营利性林业科研机构。学科研究以应用基础和应用研究为主,聚焦“生态保护与恢复、森林资源培育和经济林”3大重点领域,研究领域涵盖用材树种育种与培育、竹资源培育、生态景观植物,森林生态与自然保护地、生态恢复工程、森林健康保护,经济林育种与培育、可食用林产品加工利用等8大创新方向。 现有在职职工169人,其中高级职称79人,中级职称65人;具有博士学位人员80人、硕士学位38人;博士生导师12人,硕士生导师28人,在读研究生110人。 亚林所依托建有国家林业和草原局亚热带林木培育重点实验室、浙江省林木育种技术研究重点实验室、国家油茶科学中心种质创新与利用实验室、国家林业和草原局经济林产品质量检验检测中心、浙江杭州湾湿地生态系统国家定位观测研究站等十余个国家、省部级科技创新平台。 中国林科院设有林学、生态学、林业工程三个博士后流动站。 为满足我所科研工作需要,现面向海内外公开招收全职优秀博士后人员。 一、招聘条件 1、热爱祖国,具备良好的政治素质和道德修养,行为端正,遵纪守法; 2、获得博士学位不超过3年; 3、年龄在35岁及以下,身体健康; 4、具有相应的专业背景并以第一作者至少发表中文核心期刊论文3篇或SCI论文1篇,同时具备下列选项中任意两项:(1)在国内省级及以上重点实验室交流学习3个月以上;(2)获得国家发明专利或标准或新品种1项;(2)获得校长奖学金或一等奖学金1次或学会级论文奖励1次;(4)在国内学术会议主会场或国际会议分会场做报告。 二、研究领域和研究方向
三、招聘办法 1、 应聘者报名并提供个人简历、博士学位证书扫描件或博士毕业证明材料、与本研究相关的代表性论文1-3篇。 2、本所进行初审,符合条件并达成初步意向后,申请人准备进站工作汇报,本所组织专家进行考核。 3、 通过进站报告考核后,按照程序办理进站手续。 四、有关待遇 1、博士后在站期间视同本单位在职人员管理;按照《亚林所博士后工作管理办法》有关规定执行。 2、博后工资性收入根据考核情况确定,分为A、B、C三档,工资性收入13-22万/年; 3、奖励性收入上不封顶,与其他福利待遇参照本单位同类人员对待; 4、提供博士后专用住房; 5、科研经费由研究所和合作导师经费支出,并可申请国家、省级自然科学基金及中国博士后科学基金等项目; 6、博士后表现优秀的,出站后优先留所工作。 五、联系方式 请将应聘材料以电子邮件的形式发给联系人,注明“博士后申请+研究方向”。 联系人:张女士 电话:0571-63310184 Email:zhangshouy@163.com(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#) 单位主页:http://risfcaf.caf.ac.cn/ 通讯地址:浙江省杭州市富阳区大桥路73号亚林所综合处 |
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。