连云港市人力资源开发有限公司招聘简章
发布日期:2021-11-17
人才引进工作地区:江苏 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 根据工作需要,现向社会公开招聘合同制工作人员,派遣至江苏省连云港环境监测中心(省环保厅直属事业单位)。 招聘具体要求如下: 一、招聘岗位 岗位:现场监测和实验室分析人员若干名。 二、招聘要求: (一)报名条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律,政治合格,具备良好的品行,无不良记录。 2、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不能参加应聘的人员,不得应聘。 (二)专业及学历要求 1、岗位名称:现场监测。 专业要求:环境类、化学类、化工类等相关专业。 学历要求:本科及以上学历。 年龄要求:35周岁以下。 职位描述:岗位适合男性,具有环境监测工作经验者优先考虑。 2、岗位名称:实验室分析。 专业要求:环境类、化学类、化学分析、化工类等相关专业。学历要求:本科及以上学历。 年龄要求:35周岁以下。 职位描述:具有环境分析工作经验者优先考虑。 (三)其他要求 考生应持续关注新冠肺炎疫情形势和我省防控最新要求,提前申领“苏康码”并每日进行健康申报更新,严格遵守考试疫情防控有关规定,积极配合考试现场疫情防控有关工作安排,考试时须出示行程卡、健康码,如有违反或有不实承诺,将承担相应责任、接受相应处理。 三、薪酬待遇: 为工作人员缴纳社会保险及住房公积金等“五险一金”,本科生工资福利合计6万元左右(包含本人应缴纳的五险一金部分),硕士研究生工资福利合计7万元左右(包含本人应缴纳的五险一金部分)。 四、报名程序 1、报名起止时间:2021年11月12日起至2021年11月25日止。 2、报名方式:投递电子简历,应聘者请将《应聘报名表》及毕业证和相关资格证书发至:85521785@163.com ,邮件标题及附件名称为“岗位名称-姓名-联系方式”。 五、录取方式 1、初审 用人单位对应聘者的材料进行审核,通过材料审核对报名人员适岗性进行初审,通过初审的人员电话通知参加考试。 2、考试 考试采取面试的方式。面试前进行资格审查,资格审查时提供身份证、学历证书等相关材料(均为原件)。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,取消面试资格。 3、体检 体检由江苏省连云港环境监测中心统一安排进行,体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者,不予录用。 4、公示 在公开媒体公示五个工作日。 5、录用 公示期满后,经用人单位试用合格(试用期一个月),按劳动法相关规定签订劳动合同,并办理各项社会保险。咨询电话:0518-85521785 张先生 0518-85685910 关女士 咨询时间:上午8:30—11:30、下午2:30—5:30(周末及节假日除外)。 2021年11月11日 来源:http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/39916294-dcf6-43e4-a944-37c8101d3462.html |
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