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2020事业单位备考八大利好，应届生就业“突围”首先要“接地气”

高校教师人才引进网小编了解了一些资料，分享给大家：2020年就业市场供需的变化、毕业生薪资期望值的提升、企业对应届生能力要求不断提高，在多重因素影响下，最“接地气”的应届生才能最先“突围”成功。毕业生对求职行业的了解以及将自己与行业精心匹配的能力都是求职胜出的“法宝”。大多数应届生在找工作前，都要面对“灵魂三问”：你了解自己吗？了解行业吗？了解就业形势吗？如何找到自己最“对口”的工作？专业因素固然要纳入考量，但毕业生更需要通过实习和实践来发现自己的职业偏好、建立行业认同，从而更精准地找到求职方向。招聘时，专业因素在录用评价中甚至排不到前三，尤其是审计、税务、咨询等今年计划大量校招的岗位都不限专业。“我们更看重学生的行业实习经历。并非指望他们是‘熟手’，而是希望招到对行业和未来工作岗位有所了解和认可的学生。”和学生想象中的“高大上”不同，事务所的工作需要频繁出差的地方可能非常艰苦，要从容应对的客户形形色色，而且每个人还得自己承担复印跑腿等琐碎的工作等。

“其实很多行业都是如此，现实与‘社会新鲜人’的想象差距都很大，如果毕业生从来没有经历过行业实习，会很难理解，甚至会因为落差而觉得‘入错行’。”我们将积极鼓励毕业生到国家重大工程、重大项目、重要领域就业。“疫情对就业市场造成了较大冲击，但是新动能的发展和传统动能的改造升级蕴藏了大量的就业机会。

没有实习，就算去了众人眼中的“好单位”，也很可能因为不适合自己而难以坚持。大多数“纠结”自己的简历该投哪个行业哪个岗位的学生，往往没有足够的实习经历，他们找工作往往像“撞大运”。大学生还是应该多一些实践经历，同时仔细分析自己的性格特点、专业优势和生涯规划，再根据自身喜好和倾向选择合适的岗位，有针对性地投递简历，才能提高就业成功率。