合肥工业大学财务处劳动合同制人员招聘
发布日期：2021-11-09
人才引进工作地区：安徽 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 根据工作需要，合肥工业大学财务处面向社会公开招聘一般工作人员，现公告如下： 一、招聘岗位及人数 岗位1：合肥校区财会专业技术人员2名 岗位2：宣城校区财会专业技术人员2名 二、招聘条件 1.拥护党的路线、方针和政策，政治觉悟高，思想品质好，遵纪守法、品行端正。 2.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件；热爱财务管理工作，踏实敬业，有较强的组织管理能力，协调能力及语言表达能力，富有责任感和团队合作精神。 3.具有较强的计算机应用能力、较好的写作能力、思路清晰，善于表达和沟通； 4.会计学、审计学、财务管理专业硕士研究生及以上学历，已取得学历、学位，年龄35周岁以下（1986年11月1日以后出生）。 三、招聘程序 1.申请报名。凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子邮件报名。每人限报一个岗位。 （1）报名时间：2021年11月5日-2021年11月19日 （2）报名方式：应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表》（财务处）（见附件1）、《合肥工业大学招聘信息登记表》（财务处）（见附件2），连同报名资料发送至邮箱hfutrskzp2@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名—财务处-岗位名称”格式发送；附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”、“姓名—报名资料”分别命名。 （3）报名资料：①一段不超过6分钟自我介绍视频（主要内容有个人基本情况、学习、工作经历等；个人获奖情况及能体现本人综合素质或特长的业绩；阐述本人能胜任应聘岗位的理由等），视频须为MP4格式，人物面部五官清晰②学历证书、学位证书扫描件③其他各种获奖证书扫描件。 2.考核 （1）初选。根据招聘条件和个人提供材料，学校对应聘者进行初选，按照参加面试人数与拟招聘岗位数10:1比例，确定进入面试人员名单，不足10:1比例的，按实际人数确定。若参加面试人数与拟招聘岗位数小于5:1比例，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。 （2）面试。满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。 3.录用、公示 按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。 拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为5个工作日。若公示前拟录用者放弃资格，将依据面试成绩排序由高到低递补。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。 四、人员管理及待遇 学校与录用人员签订劳动合同，实行“劳动合同制”管理模式。工资、绩效标准参照编制内同职级人员执行，缴纳企业职工社会保险。岗位2工作地点为合肥工业大学宣城校区。 五、其它 1、应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。 2、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。 六、联系方式 财务处 0551-62901203 人事处 0551-62903658 |
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