广西大学经济学院(中国—东盟金融合作学院)招聘行政管理人员的启事

人才引进工作地区:广西

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


广西大学经济学院(中国—东盟金融合作学院)现因工作需要,继续面向社会公开招聘行政管理人员3名。具体事宜如下:

一、招聘岗位及要求

(一)本科生教学办公室秘书

  1.岗位职责

  (1)负责本科生的选课、考试和成绩管理;

  (2)负责组织教学类学科竞赛、辅修专业和教学档案管理;

  (3)负责招生宣传、班主任安排、毕业事宜等工作;

  (4)完成院领导安排的其他工作。

2.岗位要求

(1)具有大学本科及以上学历,年龄原则上在35周岁以下(即1986年10月1日以后出生);

(2)具有较强的文案写作能力,有较好的沟通表达能力及良好的服务意识;

(3)工作细心效率高、责任心强,有高度的敬业精神和较强的团队合作能力;

(4)能熟练使用办公软件进行数据处理,有较好的写作能力;

(5)在同等条件下,具有本科生教学管理相关工作经验者优先;

(6)录用后能马上到岗工作。

(二)办公室秘书(财务)

1.岗位职责

(1)负责编写和制定学院财务报表、预算和决算;

(2)负责做好学院教职员工差旅和课题等报销手续;

(3)负责学院聘用人员的工资发放和社保缴纳手续;

(4)负责做好财务相关资料的归档和保存;

(5)完成院领导安排的其他工作。

2.岗位要求

(1)具有大学本科财会相关专业及以上学历;

(2)能熟练使用和Excel、Word等办公和财务软件;

(3)工作细心效率高、责任心强,有高度的敬业精神和较强的团队合作能力;

(4)在同等条件下,具有会计从业资格证和财务相关工作经验者优先;

(5)录用后能马上到岗工作,返聘或兼职亦可。

(三)办公室秘书

1.岗位职责

(1)负责行政公文、公函、信件、会议报告、工作总结、计划的起草,外来和内部文件的流转及上传下达;

(2)负责行政工作会议的记录,并督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,负责做好档案收集和管理工作;

(3)负责各部门协调沟通,协助各种管理规章制度的建立、修订及执行监督工作;

(4)负责日常政务接待、后勤物业保障和差旅安排等事务性工作;

(5)协助做好会务组织工作;

(6)完成院领导安排的其他工作。

2.岗位要求

(1)具有大学本科及以上学历,年龄原则上在35周岁以下(即1986年10月1日以后出生);

(2)具有较强的文案写作能力,有较好的沟通表达能力及良好的服务意识;

(3)工作细心效率高、责任心强,有高度的敬业精神和较强的团队合作能力;

(4)能够熟练使用办公设备及文档、表格、PPT制作等办公软件,具备基本的网络知识;

(5)在同等条件下,具有相关工作经验者优先;

(6)录用后能马上到岗工作。

二、聘用形式及待遇

(一)聘用形式为劳务派遣,拟录取人员体检合格者,与劳务派遣公司签订劳动合同。

(二)岗位待遇:面议。

三、报名时间及方式

(一)报名时间:即日起至2021年10月31日

(二)应聘人员须提供如下电子版材料:

1.《个人简历填报表》;

2.承诺书

3.提供所有学历、学位证书扫描件;

4.提供身份证、专业技术职称证书扫描件;

5.其它证明,如工作经历证明等。

(三)所有材料整理成一个压缩文件后发送电子邮件至邮箱:caifc@gxu.edu.cn,邮件标题及简历标题请按“姓名-手机”格式命名。

四、注意事项

(一)初审筛选合格者,将以电话或邮件的方式通知面试,请保持手机畅通。咨询电话:07713186687,18577181104。

(二)入职后发现聘用人员有伪造学历、相关资格证书、工作履历、年龄等弄虚作假行为的,或同时与其他用人单位成立劳动关系的,学校有权终止用工。

附件:

附件【个人简历填报表.docx

附件【承诺书.docx

来源:https://www.gxu.edu.cn/info/1006/27979.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。