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　　为进一步贯彻落实“千名硕士进昌吉”工作精神，实施人才强县战略，充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)精神，经呼图壁县委研究决定，现将呼图壁县2020年事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进呼图壁”引才工作有关事宜公告如下：

　　一、引进对象

　　普通高等院校全日制硕士及以上学历的毕业生(含2020年应届毕业生)，年龄35岁以下(即：1986年1月1日以后出生)。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好;

　　(二)品行端正，作风正派，具备良好的职业道德，无违法违纪情况;

　　(三)学习成绩良好，如期毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、中共党员优先;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)符合引进职位要求的其他资格条件;

　　(六)聘用后自愿在用人单位所在地服务。

　　三、引进程序

　　报名及初审、复审及面谈、调剂、体检、公示、聘用等。

　　(一)报名及初审

　　采取“随时报名、直接引进、即时上岗”的方式，引进符合急需紧缺岗位专业条件的各类人才，长期接受咨询并受理和服务报名。报名人员填写《呼图壁县事业单位引进急需紧缺专业人才报名表》，并将《报名表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至呼图壁县人社局的指定邮箱(1449142020@qq.com或1145134059@qq.com)，由县人社局会同引才单位进行初审。初审合格人员，由人社局以电话或邮件的形式进行逐一通知反馈。

　　(二)复审及面谈

　　通过报名初审的人员须按照县人社局的通知要求，携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件及政审相关材料到达指定地点参加资格复审。

　　(三)调剂

　　用人单位及应聘人员未达成一致且在其本人自愿服从调剂的前提下，对这次招聘中的空缺岗位，由县委组织部、人社部门按岗位需要会同引才单位研究确定调剂。

　　(四)体检

　　按照引进计划1:1的比例确定进入体检人员，由县人社部门依照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》，组织体检人员在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检不合格者，不予录用。

　　(五)公示

　　对体检合格的人员进行为期5个工作日的公示。

　　(六)聘用

　　对公示期无异议人员，并经引才单位1个月试用期满、考察合格的，由县人社部门按照“绿色通道”引进人才相关程序直接办理入编手续，签订聘用合同。

　　四、纪律要求

　　(一)呼图壁县纪委监委对引进人才工作进行全程监督。

　　(二)报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格;对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。

　　(三)报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。

　　五、其它

　　(一)本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。

　　(二)呼图壁县事业单位引进急需紧缺专业人才活动，由县委组织部会同人社、编制、财政等部门负责组织实施和政策解答。

　　(三)监督电话

　　呼图壁县纪律监察委员会：0994-4513833

　　(四)咨询电话

　　呼图壁县委组织部：0994-451320913999343985

　　422734365@qq.com

　　呼图壁县人力资源和社会保障局：0994-4502613

　　邮箱地址：1145134059@qq.com

　　1449142020@qq.com

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　　呼图壁县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进呼图壁”报名表.doc

呼图壁县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进呼图壁”岗位表.xls

来源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20200402/51942.html