人才引进工作地区：浙江

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一、任职条件：

1.中共党员，政治过硬，工作认真细致，工作条理性、逻辑性较强；熟练使用各种办公软件及办公工具；

2.对教育教学工作、科研工作的政策法规有较为全面了解，具备英语交流能力，有良好语言沟通、写作、阅读能力；

3.能熟练运用办公软件处理事务；有良好的计划能力,时间管理能力,人际关系技巧；

4.良好的创新进取能力和综合协调能力；

5.有在高校或大中型企事业单位基层管理岗位任职经历；

6.具硕士学历、学位者有4年或以上相关工作经验，具本科学历、学位者有8年或以上相关工作经验；

7.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

二、岗位职责

1．教学管理

（1）配合团队有效完成教学管理工作；          

（2）协助系学生全人发展、技能比赛等活动的服务与支持工作；                                         

（3）负责系对外联络和协调，负责系人员的考勤工作；                                                          

（4）协助完成系部专业技术职务评聘工作。协助系主任对各团队所招聘的人选进行专业技术职务、学历和能力分类，并建立相应数据库。

2. 财务管理工作

（1）协助系主任完成全年预算的拟定、调整及执行；                                              

（2）拟定各教学团队财务流水帐和预算平衡表；                                                 、

（3）负责落实财务报销审核和财务报销工作；                                      

3.办公室日常管理工作

（1）拟定系的总结报告和各种报告、各种公文及系形象宣传的资料；                                        

（2）整理填写各类数据、各种报表；                                          

（3）做好报刊杂志、图书资料的征订、收发及整理工作；

（4）协助拟订系的各项规章制度；                                              

（5）负责系的印章管理、办公用品购买、保管和发放；负责检查系所有文件、文挡和电子文挡数据库的建立和管理工作；负责落实与组织系会议的筹备、参会人员的召集、会议内容的记录，整理并保管系（部）所有会议纪要。

4. 系固定资产的盘点和清查工作：配合学院有关部门进行系固定资产的盘点、清查及管理工作。

5.完成领导交办其他任务。

三、报名截止日期：2021年9月12日

四、联系方式：057-187807157

五、报名邮箱：wxxyzp@wxpoly.cn

来源：https://www.wxpoly.cn/2021/0904/c189a10317/page.htm