人才引进工作地区：新疆

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按照国资国企改革三年行动方案要求，为大力实施人才强企战略，建设高素质、专业化的经营管理团队，实现企业持续健康高质量发展，经新疆国恒投资发展集团有限公司研究决定，面向社会选聘国恒集团公司本部一般管理人员，现将有关事项公告如下：

一、公司基本情况

新疆国恒投资发展集团有限公司（以下简称“国恒集团”）是新疆生产建设兵团第六师国有资产监督管理委员会、新疆生产建设兵团国有资产监督管理委员会和国开发展基金有限公司共同出资的国有控股集团，成立于2003年，注册资本4.3亿元，截止2021年6月末资产总额137.26亿元，现有权属企业41户，全口径用工3700余人。

二、选聘职位、职数及范围

（一）职位、职数

党群工作部行政管理岗1名、党群工作部档案管理岗1名、纪检监察部审计管理岗1名、人力资源部人事管理岗1名、财务管理部会计岗2名、财务管理部出纳岗1名、企业管理部企业管理岗1名、安全生产管理部HSE管理岗2名，共计10个岗位。

以上岗位具体要求详见附件1。

（二）范围

国恒集团系统内、外部符合选聘岗位任职资格条件的人员均可报名参加。

三、资格条件

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和职业道德。

2.具有较突出的工作业绩。熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、公文写作能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

4.有下列情形之一的，不接受报名：

（1）曾受过刑事处罚、党纪政务处分；

（2）个人有不诚信记录的。

四、选聘程序

选聘程序主要包括：报名、资格审查、笔试、面试、背景调查（组织考察）、初步确定聘任人选、体检、递补、决定拟聘人选及公示、协商经营目标和薪酬待遇、聘用签约等程序。

（一）笔试

笔试成绩满分为100分，笔试内容主要包括党史和管理学知识。合格分数线为60分，不合格的不得进入下一环节。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选，达不到规定比例的职位，按实际人数入围面试。

（二）面试

面试成绩满分为100分，合格分数线为80分。不合格的，不得进入下一环节。

（三）总成绩计算

总成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

同一岗位总成绩并列的：笔试成绩高的进入下一环节，笔试成绩也相同的，由国恒集团组织加试，加试成绩高的进入下一环节，加试成绩不计入总成绩计算。

（四）体检

体检对象：根据总成绩由高到低，按照应聘人数与招聘人数1:1的比例确定，达不到招聘人数的按实际合格人数确定。

体检标准：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检结果有异议的，统一组织一次复检，复检结果为最终结果。

体检不合格（或放弃）的，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

体检费用由参加体检的报考人员自行承担。

（五）背景调查（组织考察）

体检合格人员，由国恒集团启动考察程序。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

在考察中，经审定不符合招聘条件和要求的、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的，考察结论为不合格，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

五、管理和待遇

（一）聘任管理

新录用人员首次签订劳动合同期限为3 年（岗位试用期一年）。试用期享受相应待遇。劳动合同期满，根据双方意愿决定是否续签劳动合同。

（二）薪酬待遇

一般管理人员薪酬实行年薪制，年薪由基本年薪（占比70-90%）和绩效年薪（占比10-30%）两部分构成。按照学历、职称或职业资格、本专业岗位工作年限进行套改后确定岗级和薪酬标准。其中，基本年薪按月发放，绩效年薪年度考核结束后兑现。年薪为税前收入，应当由个人交纳的个人所得税、社会保险费、住房公积金与企业年金等由取酬单位依法代扣代缴。

主管年薪11.6-12.4万元，专员年薪9.1-9.8万元，业务员7.2-7.8万元，绩效年薪按照集团公司当年度考核结果确定。

六、报名和资格审查

（一）报名时间 

2021年8月23日至2021年8月27日

（二）报名方式 

本次报名采取线上报名方式进行。

报名人员可将报名表发送至指定邮箱

邮箱：952970670@qq.com

报名人员请将《报名表》（附件2）、承诺书（附件3）、身份证、学历学位证书、专业技术职称资格证书、任职证明材料、个人自荐（包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容）等材料的扫描件或清晰照片发送至指定邮箱。

请求职者在发送的电子邮件主题上注明：应聘单位、岗位及姓名。例如“应聘党群工作部行政管理岗（张某）”。

（三）资格审查 

按照选聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。

报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格

（四）联系人及联系方式 

雷女士：13201012858

座  机：0994-5829122

联系地址：新疆五家渠市天山北路291号

七、纪律与监督

招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检监察部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

监督电话：0994-5829139

附件：1.岗位职责及任职资格 2.报名表 3.承诺书

来源：https://www.xjhr.com/news/104630.html