金华市城市规划设计院有限公司招聘
发布日期:2021-08-20
人才引进工作地区:浙江
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一、公司简介
金华市城市规划设计院有限公司为金华市城市建设投资集团有限公司全资子公司,现有员工80余人,其中教授级高工1人、高级工程师30余人、各类注册师20多人。我公司是规划、建筑、道路甲级设计单位,同时具备给水、排水、园林乙级设计资质。公司拥有一支精诚团结、技术精湛、乐于奉献、具有先进规划设计理念、良好业务水平和服务品行的专业团队,以“和谐、诚信、高效、创新”的企业精神服务于政务,服务于社会。
二、招聘计划
本次共招聘16名工作人员,具体岗位及招聘条件如下:
招聘岗位
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招聘人数
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学历要求
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岗位要求
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城市规划
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5
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5年制本科及以上
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专业要求:城市规划
工作年限/职称/执业资格要求:应届毕业生
工作要求:熟练掌握地理信息系统及规划设计相关软件;有较强的语言、文字表达能力及沟通能力
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土地规划
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2
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本科及以上
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专业要求:土地规划及相关
工作年限/职称/执业资格要求:有一定工作经验工作要求:熟练掌握专业相关设计软件;有较强的语言、文字表达能力及沟通能力
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地理信息
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1
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硕士研究生
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专业要求:地理信息及相关
工作年限/职称/执业资格要求:有3年以上工作经验者可放宽至全日制本科学历
工作要求:熟练掌握专业相关设计软件;有较强的语言、文字表达能力及沟通能力
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建筑设计
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2
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5年制本科及以上
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专业要求:建筑学
工作年限/职称/执业资格要求:应届毕业生
工作要求:熟练掌握专业相关设计软件,有较强的语言、文字表达能力及沟通能力。
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建筑设计
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3
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5年制本科及以上
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专业要求:建筑学
工作年限/职称/执业资格要求:有1年以上工作经验
工作要求:熟练掌握专业相关设计软件,有较强的语言、文字表达能力及沟通能力。
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市政交通设计
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1
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本科及以上
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专业要求:交通工程
工作年限/职称/执业资格要求:应届毕业生。
工作要求:熟练掌握专业相关设计软件,有较强的语言、文字表达能力及沟通能力。
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市政交通设计
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1
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硕士研究生
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专业要求:交通规划
工作年限/职称/执业资格要求:应届毕业生。
工作要求:熟练掌握专业相关设计软件,有较强的语言、文字表达能力及沟通能力。
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市政交通设计
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1
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本科及以上
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专业要求:给排水工程
工作年限/职称/执业资格要求:应届毕业生
工作要求:熟练掌握专业相关设计软件,有较强的语言、文字表达能力及沟通能力。
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三、招聘范围、报名资格条件
(一)招聘范围
全国范围内符合条件人员。
(二)报名资格条件
1.基本条件。(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业。(2)具备较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力。(3)身体健康。
2.有下列情况之一者不受理报名:(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不宜报考的(包含但不限于聘用后构成回避关系的)。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘任等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:自公告发布之日起,招满即止。
2.报名方式:有意者请将应聘登记表(详见附件)、近期2寸免冠白底彩照、本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、有关任职或从业经历证明(社会保险信息查询记录、劳动合同、聘任文件)以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)、荣誉证书等材料现场递交或以电子邮件方式发送至邮箱:zxm4971@126.com(邮件标题:姓名+应聘岗位名称)
3.报名地址:金华市城市规划设计院有限公司
4.联系电话:0579-89196267赵先生
0579-89196299沈女士
(二)资格审查
由工作人员对应聘人员提供的资料进行资格审查,经审查合格的准予参加考试。
(三)考试
1.笔试
笔试满分100分,合格分70分。笔试成绩仅作为入围面试的筛选依据,不计入总成绩。根据笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人选。
2.面试
面试主要围绕聘任岗位的具体情况和工作要求,综合评估应聘者融入环境、岗位匹配、解决问题、完成任务的实际能力及语言表达、沟通能力等综合素养。面试成绩满分100分,合格分为70分。
(四)考察
根据考试成绩从高到低,按1:1比例,确定入围考察人选。入围考察人员需积极配合电话背调工作,拒不配合的视为放弃考察。
若在此环节中出现本人放弃或考察不合格的情况,可根据面试成绩替补一次,若第二名面试成绩为不合格,则进行第二次面试补招。考察合格,按1:1比例确定体检人员。
(五)体检
体检标准参照公务员入职体检标准执行。
(六)公示
公司将及时在集团公司公众号公示成绩、拟录用人选等信息,公示时间为5个工作日。
(七)聘用
公示期满,对拟聘用人员无异议,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。首次聘用合同约定试用期六个月,试用期满经考核不合格的,解除聘用合同;合同约定五年内不得参加市属国有企业或机关事业单位考试。
五、薪酬及福利待遇
聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利,执行公司薪酬及福利制度。
六、招聘工作的纪律监督
本次招聘工作由金华市城市建设投资集团有限公司纪委负责监督(监督电话:0579-83211060)。本方案未尽事宜由金华市城市规划设计院有限公司办公室解释。
附件:金华市城市规划设计院有限公司公开选聘工作人员应聘登记表
来源:http://www.zjrc.com/News/Show/19789
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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。