中国电子系统技术有限公司2022校园招聘简章

人才引进工作地区:福建

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一、公司简介

中国电子系统技术有限公司(CESTC,简称“中国系统”)是中国电子信息产业集团有限公司(CEC,简称“中国电子”)网信产业核心企业、现代数字城市和行业数字化业务的主要推动者与践行者。

中国系统积极践行中国电子“安全为先、需求牵引、数据赋能、迭代发展”的现代数字城市建设理念,构建“云+数+智+解决方案”的数字与信息服务全业务体系。其中数是指全方位的数据治理与运营能力;智是指数字化转型咨询,也代表智能制造升级;解决方案是指数字行业解决方案。为政企客户提供有竞争力、安全的产品、技术、解决方案,助力政企客户提质增效,加快数字化转型,赋能数字经济健康快速发展。

中国系统目前拥有员工1.5万名,2020年度营业收入为305亿元,连续10年获得中国电子集团经营业绩A级单位。

 

二、招聘信息

(一)招聘对象

2022届应届毕业生

毕业时间(国内):2021年9月至2022年7月

毕业时间(海外):2021年1月至2022年12月

(海外院校以学位证时间为准)

(二)提前批优势

offer快人一步:优先投递简历,提早面试,加速校招进程

双重保障 投递无忧:提前批结果不影响正式批,秋招还能再投递

(三)提前批开放岗位

后端开发工程师(150)、前端开发工程师(50)、测试工程师(50)、数据工程师(45)

敏捷教练(5)、安全运营开发工程师(15)、嵌入式软件开发工程师(10)

内核开发工程师(5)、工业软件工程师(5)、运维技术服务工程师(5)

(四)工作城市

北京、武汉、成都、杭州、南京、合肥

(五)招聘流程

简历投递:8月4日-8月27日

在线笔试:8月14日、8月21日、8月28日

线上面试:8月中旬-8月底

offer发放:面试通过后发放offer

(六)投递方式

请访问中国系统校园招聘官网campus.cestc.cn

选取你感兴趣并符合要求的岗位进行在线申请

简历发送给在职的学长学姐,简历可被优先筛选

 

三、薪酬福利

(一)薪资标准:固定薪酬+绩效薪酬+年终奖+年度调薪

(二)个人保障:五险一金、补充医疗保险、年度体检

(三)其他福利:带薪休假、节日和生日礼金

(四)学习成长:导师制、在线学习平台、带薪培训、项目锻炼、内部竞聘

 

四、联系方式

来源:http://www.fjrclh.com/newsshownew.asp?articleid=55054

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。