2020年川北医学院附属医院行政后勤岗位招聘

南充,是闻名于世的“三国之源”和新中国“将帅故里”,是四川省第二人口大市和成渝经济区北部中心城市。川北医学院附属医院,就座落在这嘉陵江畔的魅力之城。医院始建于1974年,现在是川东北医疗、教学、科研相结合的省级医学中心、国家三级甲等综合性医院、四川省优秀附属医院、四川省文明服务示范窗口单位,两度被国家人社部、国家卫计委、国家中医药管理局授予“全国卫生系统先进集体”称号,两度被四川省人社厅、省卫计委、省中医药管理局授予“四川省卫生系统先进集体”称号。

 

一、招聘对象、范围及基本条件

 

(一)招聘的对象和范围。

 

面向社会招聘2020年7月31日前取得普通高等教育全日制普通班大学本科及以上学历学位的人员。2020年高校应届毕业生必须在2020年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理审核、入职等手续。海外留学回国人员需具有国家教育部认可的同等学历学位。

 

满足上述学历学位要求的规培学员,须在2020年6月30日前取得规培结业合格证书,否则不能应聘本次人事代理招聘。

 

(二)基本条件。

 

1、应聘者应同时具备的条件:

 

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

 

(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

 

2、有下列情况之一者,不得应聘:

 

(1)曾受过各类刑事处罚的。

 

(2)曾被开除公职的。

 

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

 

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

 

(5)尚处于试用期内的新录用公务员。

 

(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

 

二、招聘岗位及要求

 

2020年行政后勤岗位人事代理工作人员招聘的具体岗位及要求请见附件。

 

附件:2020年行政后勤岗位人事代理工作人员招聘岗位条件一览表。

 

三、人员身份及待遇

 

(一)本次招聘的工作人员均为人事代理人员,不解决事业单位编制。

 

(二)人事代理人员享受与同岗位同级别在编职工相同的基本工资、绩效工资及福利待遇。

 

(三)医院参照国家有关规定及标准为人事代理人员购买养老、失业、医疗、工伤等社会保险。

 

四、报名

 

(一)报名所需资料

 

个人简历1份(含学位证、毕业证复印件1份,其他与岗位条件相关的材料复印件1份,注:2020年应届毕业生需提供学校出具的就业推荐表复印件)。

 

(二)报名方式:现场报名或邮寄报名资料。

 

现场报名:请到川北医学院附属医院新区医院门诊楼四楼人力资源部B55办公室递交报名资料。

 

邮寄报名资料(请使用顺丰快递):通讯地址:四川省南充市顺庆区茂源南路1号 川北医学院附属医院人力资源部 刘老师收,电话15082779676。

 

(三)报名时间:自本公告发布之日起至发布岗位招满人员为止。

 

五、选拔及流程

 

本次招聘采取简历初选、笔试和面试相结合的方式进行选拔。招聘单位与应聘者进行双向选择,择优录用。

 

(一)招聘单位对简历进行初选,确定合格者进入选拔。

 

(二)招聘单位电话通知简历合格者选拔的时间、地点及形式。

 

(三)招聘单位组织实施选拔。

 

六、体检

 

(一)体检人员确定。

 

招聘单位根据招聘名额和应聘者选拔情况确定体检人员。体检人员名单、体检时间和体检具体安排由招聘单位以短信﹢官网公告两种形式通知应聘者,请应聘者务必留意招聘单位官网公告和注意自身手机是否畅通。

 

若应聘者漏看招聘单位官网公告,或者漏看和没有收到手机短信通知,造成自己未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的应聘者,视为自动弃权。

 

(二)体检标准。

 

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

 

初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

 

七、试用

 

医院安排体检合格者到报考岗位试用2个月。

 

八、报到及聘用

 

经医院试用、考核合格的应聘者,需按医院统一要求按时到院报到,医院与其签订聘用合同;经医院试用、考核不合格的应聘者,医院将不予录用。

 

九、咨询电话

 

15082779676   刘老师

 

附件:2020年行政后勤岗位人事代理工作人员招聘岗位条件一览表(点击下载)

来源:http://www.scrsw.net/zhaokao/2019/zk54944_1.html

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。