人才引进工作地区：陕西

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为满足学校继续教育事业高质量发展的需求，继续教育学院现启动“高素质骨干人才队伍建设计划”，面向社会公开招聘高素质工作人员。现将招聘事项公告如下：

一、应聘条件

1. 遵纪守法，具有良好的道德品行，身心健康，有较强的学习能力和组织协调能力，有意愿长期从事继续教育事业。

2. 应具有高水平普通高校本科及以上学历。岗位职责及专业条件详见岗位具体要求。

二、招聘岗位

三、薪酬待遇

1. 本科转正后5000元/月起，不含社保和绩效；

硕士转正后5600元/元起，不含社保和绩效。

2. 带*的技术类岗位，薪金待遇面议。

四、岗位职责及要求

（一）远程教育中心招聘7名

1. 综合文员1名

【岗位职责】

（1）负责远程中心各类自查报告、文案、规章制度、公函、规章制度、文件等的起草。

（2）面向学习中心的研讨、培训及各类评估、检查的通知、资料文档，以及活动宣传，新闻稿的组织撰写等工作。

（3）负责联络组织远程教育中心各部门的内控管理工作及各种接待会议安排。

（4）负责中心档案资料等的整理与归档制作。

（5）配合中心领导进行远程教育创新和研究工作。

【具体要求】

（1）具备较强的沟通能力，优秀的文字写作能力，组

织协调能力；熟练使用各种办公软件，工作细心，较强的逻辑思维能力，做事干练，执行力强。

（2）具有相关工作经验者优先。

2.招生与学习中心管理2名

【1岗位职责】

（1）负责自建学习中心的具体管理工作。

（2）负责新建学习中心的相关业务；对接联络学习中心评估检查等工作。

（3）兼顾招生报名、咨询和资料审核等工作。

【2岗位职责】

（1）负责校本部学习中心招生报名、咨询及资料审核等日常管理工作。

（2）兼顾学习中心管理等工作。

【具体要求】具有较强的公文写作能力和沟通协调能力，工作认真踏实，待人热情，有相关工作经验者优先。

3.学生服务综合管理1名

【岗位职责】

（1）负责全国班主任联盟的具体工作，面向全国各学习中心的班主任，制定培训计划与培训大纲，定期开展全国班主任的培训，提升班主任工作的整体业务能力与服务水平。

（2）完成其他相关的班主任工作。

【具体要求】

（1）具有较强的组织协调和沟通能力，具有大规模应

用各类在线管理系统组织校内外学生管理人员开展学务工作的能力。

（2）熟练掌握各种新媒体工具、办公软件，工作细心，有耐心且责任心强。

（3）有相关工作经验者优先。

4.课件资源编导1名

【岗位职责】

（1）组织规划设计西安交通大学现代远程教育教学资源的建设方案。

（2）组织探索该领域的新技术、新形式与新方法。

（3）开发设计适用于远程教学领域的实验教学系统与资源。

【具体要求】

（1）具备影视作品导演及编剧能力，具备课件资源设计、策划、协调、执行能力。

（2）具备多媒体课程资源建设专业知识和经验，具备虚拟仿真实验开发经验。

（3）具备较强的软件系统、应用平台管理和维护能力。

（4）具备熟练应用各类影像器材和后期视频编辑软件能力。

（5）具备较强的计算机网络专业知识，能熟练运用各类网络交互工具；有一定的融媒体应用经验，具备H5站点建设和运维能力。

（6）有影视制作、多媒体课件开发、在线直播工作经

验者优先。

5. 教学资源开发与制作1名

【岗位职责】

（1）组织完成远程课件资源、实验教学资源统的开发与制作。

（2）协助完成教学设计并负责组织实施。

（3）协助完成学院各项学生活动的组织实施，以及音视频采集和后期制作。

【具体要求】

（1）具备多媒体课程资源建设专业知识和经验，具备虚拟仿真实验开发经验。

（2）具备熟练使用Edius, premiere, aftereffect 等编辑软件进行视频素材的后期剪辑，能熟练使用lightroom, photoshop等专业图形编辑软件进行图片的美化和设计。

（3）有多媒体课件开发和制作经验者优先。

6.考务管理1名

【岗位职责】

（1）负责完成考务相关工作。

（2）组织实施现代远程教育业务需求和应用技术规划及更新，协助技术人员完成各类教学管理系统的设计、调试与内容维护。

【具体要求】

（1）细致耐心、具有良好的沟通分析能力，具有较强的

数据收集整理与分析能力，能熟练使用tableau等数据分析软件，能独立撰写使用说明并熟练使用visio或omnigraffle等软件制作时序图，用例图等；具备系统测试及培训能力。

（2）理解并懂得pmbok项目管理手册中项目管理流程，有一定编程基础会使用python(django)或者javascript(expressjs)主流框架的优先。

（二）运行保障中心2名

7.技术支持工程师1名

【岗位职责】主要承担技术支持服务、课件资源（系统）管理、信息管理等工作。

【具体要求】具有项目管理 、软件测试、技术支持及系统运维相关经验，有软件开发经验者优先。

8.系统集成工程师1名

【岗位职责】主要承担远程教学管理平台开发与维护工作。

【具体要求】具有软件开发经验。

（三）研发中心2名

9.在线学习系统架构师1名

【岗位职责】

（1）跟踪在线学习需求，提出新的在线学习框架，完成系统实现方案，并负责各系统的互联互通。

（2）负责软件问题定位、核心代码的编写，测试与集成、并在测试及线上系统中进行验证，协助技术保障科做完成软件的部署。

（3）探索人工智能、VR/AR等新技术在网络教育中的应

用。

【具体要求】

（1）精通至少一种Java、Python等主流编程语言，掌握主流开发框架，掌握Web API等开发技术。

（2）具备较强的数据库设计能力和经验。熟悉至少一种MySQL、MongoDB等主流数据库系统。

（3）深刻理解网络教学相关业务场景，能够将相关科研成果应用于合适的教学系统中。

10.移动研发工程师1名

【岗位职责】

（1）负责安卓（Android）及H5移动学习平台终端App的研发和维护工作。

（2）按照需求，独立进行安卓应用的设计、研发、调试和发布工作。

（3）按照产品设计还原UI和效果。

【具体要求】

（1）有安卓App项目开发经验，至少独立负责过3个以上的App商业项目。

（2）熟练掌握及运用安卓主流开发语言，熟悉安卓通用主流开源框架，了解一定程度的源码，熟悉安卓系统的内部原理与机制。

（3）熟悉架构MVC/MVP/MVVM相关知识，能进行相关的架构设计，熟悉MVP+组件化架构开发方案。

（4）了解移动学习相关业务场景，熟悉在线学习过程，

开发过移动学习APP经验优先。

（四）成人教育中心5名

11.学籍信息管理岗位1名

【岗位职责】

（1）统筹管理学籍相关工作。

（2）履行教育行政主管部门学历协查职责。

（3）全面负责学籍管理系统数据维护，学籍与学历资格审核、文件修订及制度起草等工作。

（4）工作档案的建档、保存等工作。

【具体要求】

（1）具备良好的文字表达能力，能够熟练使用数据库及办公软件，具有基本数据库开发能力及一定的网络基础知识和应用能力。

（2）有相关学籍学历管理工作经验者优先。

12.学籍学历岗位1名

【岗位职责】

（1）全面负责学生报到工作组织安排、入学资格审核、学籍清查、图像信息采集、学籍学历档案管理、学历申报及证书管理，以及相关工作档案的建档、保存等工作

（2）承担学位考试组考相关工作。

【具体要求】

（1）具备良好的文字表达能力，能熟练使用办公软件。

（2）有相关学籍学历管理工作经验者优先。

13.平台支持服务岗位1名

【岗位职责】

（1）学生学习平台支持服务工作。

（2）函授站管理人员使用成教管理平台的支持服务工作。

（3）“西安交通大学成人高等教育”微信公众号素材收集、整理、撰写，微信号信息发布及反馈信息处理，策划、实施成教中心在线活动的工作。

【具体要求】

（1）有较强的文字表达能力，有一定的美学功底，能熟练运用各类计算机软件进行新媒体内容创作。

（2）有媒体相关工作经验者优先。

14.成人教育教学系统开发及运行服务岗1名

【岗位职责】

（1）协助成教管理系统开发、测试工作。

（2）承担成教管理系统项目交付后的管理维护和技术支持工作，负责系统数据的备份。

（3）承担由于业务需求变更或修改系统bug所必须软件开发工作。

（4）负责成教系统操作培训工作。

【具体要求】

（1）熟悉以Java语言为技术路线的管理系统平台前端、后端开发技术，熟练使用Java语言及相关框架进行小型管理信息系统的开发。

（2）熟悉Mysql数据库，熟练使用SQL语言进行数据处理及分析。

（3）具有软件行业或教育信息化工作经验者优先。

15.教学数据运维岗1名

【岗位职责】

（1）负责学习平台基础数据的日常维护。

（2）在学习平台建设新课框架（空课）、迁移课程。定期备份学习平台数据的。

（3）负责学习平台用户服务工作，解答师生在教学过程中遇到的软件操作问题，对相关人员进行培训工作。

（4）协助主管进行课程教学质量检查，监督检查每周的串讲、答疑的教学情况。

【具体要求】

（1）能熟练操作计算机，熟悉办公软件，能在主流在线学习平台（如：超星学习通、中国大学MOOC、学堂在线等）的学习流程及操作方法。

（2）具有高等教育教学管理从业经验者优先。

（五）党院办1名

16.综合信息文案人员1名

【岗位职责】

（1）负责撰写各类工作报告、综合文案、制度等，根据学院宣传工作部署，做好信息宣传工作。

（2）承担学院宣传平台运营维护，网络舆情监控等工作。

（3）结合专项工作及主题教育，制定宣传方案，制作宣传文案、短视频、展板等；根据上级工作要求，做好信息统计、报送等工作。

【具体要求】

（1）具有扎实的写作功底、文字编辑能力和较强的综合协调、沟通能力。

（2）能够熟练运用Office等办公软件，有新媒体运营经验，熟练使用、制作抖音、快手等短视频等软件能力。

（3）有党政机关或高校宣传、文案工作经验者优先。

（4）其它综合事务工作。

（六）后勤中心1名

17.综合采购1名

【岗位职责】

（1）承担采购的信息化管理与建设工作。

（2）负责编制采购（工程）申请、组织市场调研考察、制作标书、组织采购招标、签订合同、验收、财务报销等工作。

（3）承办校内竞价网、零星采购、合同生成、履约等工作。

（4）负责各类采购文件资料的分类、建档、编号等日常管理工作。

（5）其它综合事务工作。

【具体要求】

（1）具有扎实的公文写作功底、文字编辑能力和较强的

综合协调、沟通能力。能够熟练操作计算机，熟悉Office等办公软件。

（2）熟悉国家采购相关政策法规，了解基建工程项目采购工作流程，掌握供应商评估及相关质量体系标准的知识。

（3）有相关工作经验者优先。

（七）培训业务部门项目主管若干名

【岗位职责】

（1）负责培训项目的市场开拓工作，完成年度工作目标及任务。

（2）负责做好培训市场分析、培训项目的研发、培训委托单位客户关系维护等。

（3）负责培训项目的实施，确保培训质量，维护学校品牌与声誉。

【具体要求】

（1）热爱教育培训事业，三年以上大型培训机构或高校培训部门项目开发、洽谈及项目运行管理经验，有客户资源优先考虑。

（2）有较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体。

（3）工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的客户服务意识和团队合作精神。

五、应聘程序

（一）简历及证书投递

1. 应聘登记表（见附件）及学历/学位证书原件扫描件

投递邮箱：zhijixy@xjtu.edu.cn

2. 报名截至8月15日

咨询电话：029-82657708（孙老师）

（二）资格审核和综合考察

学院对应聘者资格和条件进行审核，对符合条件者通知进行综合考察和面试。

综合考察内容包括笔试和机试：公文写作、计算机办公软件操作、心理测试等。

综合考察通过者，学院通知面试。综合考察和面试的时间、地点另行通知。

（三）聘用

综合考察和面试通过的录用人员，学院办公室通知办理入职手续，签署聘用协议，以劳务派遣方式入职，学院按国家规定缴纳社保，待遇从优。

新聘用人员经过不超过半年的试用期工作，试用期满经考核合格的，聘用合同继续履行；试用期考核不合格的，终止聘用。

附件【附件：应聘登记表.docx】

来源：http://www.sxggzp.com/app/article/content/7559.shtml