泸州临港产业管理有限公司2021年社会公开招聘

 人才引进工作地区:四川

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


泸州临港产业管理有限公司成立于2013年11月,注册资本5000万元人民币,属“百亿国企”泸州临港投资集团有限公司旗下二级国有全资子公司。公司主要业务范围涵盖投资与资产管理、企业管理;房屋建设和市政基础设施项目工程总承包;各类工程建设活动;非居住房地产租赁;住房租赁;土地使用权租赁;城市绿化管理;市政设施管理;工程管理服务;环境卫生公共设施安装服务;园林绿化工程施工等。

    根据公司发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,具体事项公告如下:

    一、招聘岗位

    工程管理岗工作员1名。

    二、招聘要求

    (一)应聘基本要求

    1.遵纪守法,品行端正,无刑事处罚、违法犯罪等不良记录;

    2.爱岗敬业,责任心强,具有较强的学习能力,具备良好的团队协作精神;

    3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

    (二)任职条件

    1.全日制本科及以上学历,工民建及市政等相关专业,具备二级建造师(市政公用工程专业、建筑工程专业)资质;

    2.熟悉建筑及市政工程相关规范和标准(包括但不限于建筑及市政工程的施工工序及技术要求、招投标管理、施工图纸、以及工程质量、安全与文明施工管理要求);

    3.熟练使用AutoCAD等制图软件、Office等办公软件;

    4.拥有注册安全工程师资质的优先考虑;

    5.年龄在35周岁以下,以有效身份证记载为准。

    特别优秀或实践经验特别丰富者,学历、年龄等要求可适当放宽。

    (三)岗位职责

    1.对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;

    2.建立施工记录和台账,做好施工资料的编制存档工作;

    3.监督检查项目安全生产和文明施工制度的落实执行情况、安全技术交底及执行情况、安全生产责任制落实及执行情况,建立相应检查记录和台账;

    4.完成领导交办的其他工作。

    (四)凡有下列情形之一的人员不得应聘

    1.受过各类刑事处罚或开除处分的;

    2.有违法违纪行为正在接受审查的;

    3.尚未解除党纪、政纪处分的;

    4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

    三、本次招聘人员均以劳务派遣形式安排到本公司工作,工作期间表现优秀者可转为正式编制员工。

    四、招聘程序

    报名—资格初审—面试(笔试)—政审(含资料原件审查)—体检—录用

    五、报名方式

    (一)报名时间:即日起至2021年7月30日

    (二)报名方式:网络报名

    1.应聘者下载并填写《泸州临港产业管理有限公司应聘报名表》(附件);

    2.应聘者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、工作业绩证明等相关资料的扫描件以及本人近期免冠证件电子照片;

    3.应聘者请将以上资料电子文档统一打包发至邮箱:1007502419@qq.com,电子邮件标题统一按照“姓名—应聘岗位”格式编写。

    六、薪酬福利待遇

    (一)公司提供有市场竞争力的薪酬,特别优秀者可提出薪资要求。

    (二)员工享有五险、周末双休、带薪年假、定期体检、职工食堂以及法定节假日等福利待遇。

    七、其他事宜

    (一)报名时间结束后,公司将电话通知符合条件者参加面试(笔试),未通过资格初审的应聘者恕不另行通知。

    (二)应聘人员需保持通讯畅通,若通讯方式变更,应主动告知,如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系,所造成后果由本人自行负责。

    (三)应聘者上交的材料恕不退还,公司将对所有应聘者信息予以保密。

    (四)应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,若与事实不符,公司将取消其录用资格或解除劳动合同。

    (五)咨询电话:0830-8912168、15281661500(程女士)

 

    本公告的解释权归泸州临港产业管理有限公司所有。

 

    附件:泸州临港产业管理有限公司应聘报名表

 

来源:http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=58b1e2a50f7a400693227074e7f7225a

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。