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根据工作需要，潍坊卓越技能人才服务有限公司面向社会招聘以下工作人员，以购买服务方式派驻到购买服务项目单位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和条件

共招聘8名工作人员，其中：专业技术岗位6名（包括：法律专业2名、计算机专业2名、测绘及相关专业2名）、管理岗位2名。

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

（二）专业技术岗位要求：30周岁以下，普通高等教育应、往届毕业生，专科及以上学历，法律、计算机、测绘及相关专业。

管理岗位要求：35周岁以下，普通高等教育应、往届毕业生，本科及以上学历，专业不限；

（三）具有良好的政治素质和品德品行，身体健康，五官端正，普通话标准、清晰、流利，具有良好的语言表达沟通能力和积极的服务意识；

（四）能够熟练操作计算机及常用办公软件，保密意识强；

（五）有下列情形之一的，不得报名：

1.现役军人；

2.在读全日制非应届普通高校毕业生用已取得的学历学位作为条件的；

3.受过刑事处罚或治安管理处罚的；

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5.涉及违法、违纪正在接受审查的；

6.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘程序和办法

（一）报名与资格初审

1.报名时间

2021年6月20日—6月25日(9:00-11：30，14:00-17：00)，逾期不再受理。

2.报名地点

地址：潍坊市高新区胜利东街9号人力资源服务产业园902室（潍坊卓越技能人才服务有限公司）。

联系电话： 0536-8269399  15318956801

联系人：高经理  康经理

3.报名方式

现场报名。

4.报名材料

应聘人员应携带以下材料：本人身份证、毕业证、户口本（索引页和本人户口单页）等材料的原件及复印件，附件1、附件2（现场填写），近期同底板彩色免冠一寸照片三张（背面书写姓名）。

5.报名注意事项

报名人员根据招聘岗位要求提报信息，最终录用人员根据项目要求统一分配。报名资料要求真实、有效、招聘过程中发现弄虚作假者，一律取消录用资格。

6.资格初审

报名须本人到场，由工作人员根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。对未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。初审通过的应聘人员，须进行资格审查，如发生资格审查与初审结果不一致的现象，以资格审查结果为准。

资格审查合格后将会通知笔试，不合格的不再另行通知。

（三）考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试内容主要为公共基础知识、不动产登记相关法律法规等，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间、地点：另行通知。

2.面试

根据笔试成绩按岗位招聘计划1:3比例确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员解决实际问题、逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力。

面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（四）体检考察

按照考试总成绩和招聘计划1:1比例确定进入考察体检范围。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》等规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检合格的进入考察环节。考察侧重应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审；体检或考察不合格的，取消聘用资格。

对应聘人员放弃考察、体检资格及考察、体检不合格等原因造成空缺的，按考试总成绩依次等额递补。

（五）公示

对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，统一进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议的，根据有关规定办理相关手续。

三、聘用及待遇

被录用人员与潍坊卓越技能人才有限公司依法签订劳动合同，以服务外包的方式派驻到潍坊市不动产登记中心工作。聘用人员待遇采用底薪加绩效及福利待遇的方式发放，统一缴纳五险一金，试用期二个月，依法享受国家法定节假日。

 潍坊卓越技能人才服务有限公司

                       2021年06月16日

附件1.潍坊卓越技能人才服务有限公司招聘报名登记表.docx
附件2.诚信承诺书.docx

来源：http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202106/t20210618_5899414.html