人才引进工作地区：福建

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

为深入实施人才强市战略，强化七大绿色产业人才支撑，根据南平市委人才工作领导小组关于印发《南平市引进“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业人才工作方案的通知》（南委人才〔2020〕1号）文件精神，我校计划从“双一流”高校和境外著名大学引进招聘一批紧缺急需专业储备人才。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

36所“世界一流大学建设高校”（A类）和“世界一流学科建设”专业、中国科学院大学、中国社会科学院、境外著名大学（指ARWU、THE、QS国际公认的三大世界大学最新排名均位于前200名的境外大学）中符合南平市所需紧缺急需专业全日制博士应往届毕业生（《南平市2020年紧缺急需人才引进指导目录》附后）。

二、资格条件

需同时具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法和相关法律法规；

3. 具有良好的品行；

4. 具备符合职位要求的工作能力；

5. 博士研究生不超过35周岁（以报名申请时间为准）；

6. 身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求；

7. 在南平市服务期不少于8年；

8. 近5年未在南平区域内就业过。

有下列情形之一的，不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；

在读的全日制普通院校非应届毕业生；

现役军人；

法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

三、支持政策

（一）引进方式。符合选拔引进条件的，采取“面试+考核”的方式直接聘用。

（二）岗位安排。博士研究生聘任为武夷学院事业单位相应专业技术职务。

（三）福利待遇。

1. 5年聘任期内，享受武夷学院引进博士人才相关待遇，详见《关于实施博士人才引进倍增计划的意见（修订）》。

2. 服务期内由南平市给予博士研究生20万元安家补助，且引进5年内，给予博士研究生每月2000元生活补助。

3. 引进人才在南平工作期间，享受《南平市人才住房保障暂行办法》中“人才奖励房”相应政策，连续工作满5年后，奖励博士研究生不超过80㎡的人才房或40万元购房补助。

4. 引进人才的子女入（转）中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的，可不受购房、居住、户籍等条件限制；配偶需随迁安置，符合调配资格条件的，可同性质单位调动或优先推荐就业。

（四）职称评聘。博士研究生申报评审高级专业技术资格，聘任时不受评聘时限和岗位职数的限制，实行专项专报，单列管理。

四、申报程序

（一）报名与资格审查

根据常态化疫情防控工作要求，本次选拔引进统一采取网上报名方式，不收取报名费用，报名者可将个人简历发送至指定邮箱（wyxyrczp@wuyiu.edu.cn），第一批报名时间自公告发布之日起至2021年6月18日；应届博士毕业生须在2021年7月31日前毕业，并在引进后半年内取得相应学位（未在规定时间内取得学历学位的，取消引进资格）。第二批报名时间自2021年9月1日—2021年12月31日。应届博士毕业生须在2021年9月1日前毕业，并在引进后半年内取得相应学位（未在规定时间内取得学历学位的，取消引进资格）。报名者应如实填写个人信息、提供相关证明材料。资格审核贯穿引进全过程，凡弄虚作假的，一律取消资格。

报名由武夷学院人事处负责资格初审，后报南平市市委人才办复核。

（二）面试考察

通过资格审查的人员，由武夷学院组织面试考察。采取职业心理能力测试、个别访谈、面谈、查阅资料档案等形式，全面深入了解其在校（在岗）期间政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、学业成绩（工作实绩）等方面的情况。

（三）体检

考察合格的参加体检，体检参照公务员考录的有关规定执行，由武夷学院委托具有公务员体检资质的医院具体实施，具体时间地点另行通知。

（四）公示

对拟引进人才在武夷学院、南平市人力资源和社会保障局等网站进行公示，公示时间为7天。

（五）聘用

经公示无异议后，第一批引进对象于2021年7月底前报到，办理聘任手续。第二批引进对象报到时间另行通知。

五、报名及政策咨询

武夷学院    联系电话0599—5136226   聂老师

公告未尽事宜由武夷学院负责解释。

附件：

1. 南平市2020年紧缺急需人才引进指导目录

来源：http://www.wuyiu.edu.cn/rsc/2021/0615/c651a54800/page.htm