江西建筑工业学校2021年公开招聘高层次人才(45)
发布日期:2021-06-16
人才引进工作地区:江西 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 一、单位简介 江西省建筑工业学校创办于1978年11月,是一所省属公办重点职业学校,属全额拨款事业单位。学校位于南昌市莲塘南大道831号, 2008年被江西省教育厅授予“省级重点中等职业学校”,2014年被省教育厅认定为江西省达标中职学校。 学校现平均年在校学生3000人左右。学校设有职业技能培训鉴定站,是教育部、建设部指定的承担建筑行业紧缺人才培养培训基地、国家级建筑技术实训基地、江西省出国劳务培训基地、江西省再就业培训基地、江西省农村劳动力转移培训基地、江西省退役士兵职业教育和技能培训承训机构。2016年被省人社厅授予第44届世界技能大赛江西省砌筑瓷砖贴面集训基地。2018年被省人社厅授予江西省高技能人才培训基地。为进一步加强学校师资队伍建设,特面向社会公开招聘硕士研究生。 二、招聘岗位、人数及条件 1. 热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。 2. 各岗位具体条件见下表:
备注: 1、国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。 2、以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 3、限应届毕业生报考的岗位,除2021年应届毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 4、报名人员请注意区分学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 5、2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。 6、请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。 三、报名事项 (一)报名时间 报名自公告发布之日起至2021年 6 月 30 日。 (二)报名方式 采取电子邮件报名方式,每人限报一个岗位,具体如下: 1、本人填报《江西省建筑工业学校2021年公开招聘高层次人才报名表》(以下简称《报名表》),具体见附件。 2、将《报名表》、有效期内的第二代居民身份证(正反面),研究生学历、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、有工作年限要求的岗位需提供社保参保记录(计算截止时间为2020年12月31日)党员身份证明、原为机关事业单位工作人员的,还应提供单位出具的同意报考证明,国(境)外学历的教育部留学服务中心认证等材料的扫描件,放于一个文件夹中,并将文件夹打包压缩。文件夹命名为“姓名+应聘岗位+专业+毕业院校”。 3、压缩包文件发至招聘邮箱(185646468@qq.com)。 4、将本人身份证、学历学位证、带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网打印)等相关材料,请将以上证明材料的PDF版本连同《报名表》放在一个文件夹中打包压缩,并按照邮件主题格式标明发送。未填写《报名表》的,将按无效处理。
5、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名,已参加面试的,成绩一律无效。资格审查贯穿全过程,请诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。应聘人员必须通过邮箱报名,资格初查结果将通过邮箱回复,请及时查看,不另行通知。
联系电话:0791-85712435 18079157578 四、资格复查、考核 (一)资格复查
1、学校根据应聘人员的报名信息,对应聘人员进行资格初审,符合报名条件人员,须携带岗位要求的报名材料原件来校进行资格复查,资格复查通过后,方可参加考核;对资格复查不合格人员,将取消考核资格。具体时间和地点另行通知。 (二)考核方式 1、1-5号岗位 (1)如岗位招聘人数与报名人数比例等于或超过1:4时,须进行笔试。笔试主要考察应聘人员专业理论知识的掌握情况和实践技能的应用熟练程度,以及相应的职业能力。参加笔试人员根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例排序,确定入围综合面试人员。如最后一名笔试成绩相同时,则一并进入面试。笔试成绩不计入总成绩,仅用于确定参加综合面试的人员。 (2)如岗位招聘人数与报名人数比例不足1:4时,则不进行笔试,通过资格复查人员全部进入综合面试。 (3)综合面试方式为:“试讲(占总成绩50%)+结构化面试(占总成绩50%)”。试讲、结构化面试的成绩均为百分制。试讲主要考察应聘人员对所报岗位相关专业知识的授课能力,试讲必须有教案、板书,并采用多媒体辅助教学。结构化面试主要考察应聘人员逻辑思维能力、组织协调能力、沟通交流能力、综合分析能力和应变能力等。综合面试总成绩70分以下的不予聘用;如招聘人员成绩均低于以上要求,则取消此岗位招聘计划。 2、笔试、试讲、结构化面试均采用百分制。 3、笔试、试讲、结构化面试的时间另行通知,各环节成绩将在学校官网(www.jxjgxy.com:8081)公布。 五、体检、考察、公示 (一)根据考核总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的,根据试讲成绩从高分到低分确定参加体检的对象。体检在指定医院进行,标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)和有关规定执行,体检费用自理。 (二)对体检合格的应聘人员,对其政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等考核,并对应聘人员资格条件进行复查。 (三)对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。 (四)因体检、考察不合格或考生自愿放弃录取资格而产生的岗位空缺,按应聘人员总成绩从高分到低分等额(若总成绩同分以试讲成绩高低为准)递补一次,并按照规定办理相关聘用手续。 六、聘用、待遇 (一)经学校体检、考察合格者,公示无异议后,签订聘用合同,办理相关聘用、入编手续,享受国家规定的工资、福利待遇。 (二)实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期考核不合格,按有关规定予以解聘。 附件:江西省建筑工业学校2021年公开招聘高层次工作人员报名表.docx 来源:http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2021/6/15/art_47831_3400254.html |
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