南京理工大学图书馆公开招聘劳务派遣人员

人才引进工作地区:江苏

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南京理工大学图书馆因工作需要,拟采用劳务派遣的形式面向社会公开招聘工作人员一名,有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.男55周岁以下,女50周岁以下。

2.大专及以上学历,有一定的计算机操作能力。

3.有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好,能够值晚班和节假日上班。

4.工作内容:图书流通与阅览管理

二、招聘流程

1、报名及资格审查

报名时间:2021年6月15日-2021年6月22日;

报名方式:电子报名表及学历证书扫描件发送至邮箱: tsgduzhe@njust.edu.cn

2、面试

南理工图书馆将审核应聘人员的相关材料,结合应聘岗位具体要求筛选出合适人选,以电话形式发出面试通知。

4、其他注意事项

(1)招聘人员性质为劳务派遣。

(2)应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

(3)应聘人员须准确填写移动电话,并在规定的时间和地点参加面试,否则视为主动放弃。

三、招聘咨询

南理工图书馆负责此次招聘的问题咨询。

联系人:段老师

联系电话:(025)84315907

来源:http://rczp.njust.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/1/755c8c49d58e48f98d67beb31e733a1a

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。