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北京理工大学教师发展中心成立于2018年4月，是学校独立建制的正处级机构，负责面向全校教职工开展职业能力建设和一站式服务工作。中心为教育部批准设立的30所国家级教师教学发展示范中心之一，两岸四地高校教学发展联盟(CHED)的创始单位和常务理事单位，工业和信息化部属高校（G7）教师发展联盟成员单位，FD-QM高等学校在线课程质量标准联盟理事会成员单位。

        近年来，中心秉承“明德正身，精业笃行，惟志惟勤，日进日新”价值理念，紧密围绕“双一流”大学建设目标，立足教职工成长发展需求，坚持“以人为本”的教师全人发展观，构建了覆盖全员全职业生涯的系统化、模块化、标准化、品牌化培训体系；积极驱动“智慧北理”建设和“管服分离”改革，牵头建成国内领先的线上为主、线下为辅、人工服务与自助服务相结合的2.0版一站式校务服务模式。现因工作需要，面向校内招聘七级管理岗位工作人员1名。

一、招聘岗位

教师发展中心培训服务高级主管

二、岗位职责

1.负责完善教职工全员全职业生涯培训体系，持续开展全员培训的系统化、专业化、品牌化、标准化建设工作;

2.负责制定年（月）度培训计划，策划培训项目实施方案；

3.负责统筹、指导、协调项目主管做好各类培训项目的组织实施工作；

4.负责牵头推进智慧教师发展平台建设工作；

5.负责牵头教师发展专家团队建设工作；

6.负责主动挖掘新理念、新方法、新技术，不断创新培训方式方法，提升教师发展工作成效；

7.负责总结凝练中心全员培训的特色做法和工作成果，发挥国家级示范中心的区域辐射作用；

8.完成中心交办的其他工作。

三、任职条件

1.中共党员，思想政治素质好，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，热爱高等教育事业和教师发展工作；

2.具有硕士研究生及以上学历，且符合《北京理工大学七级管理岗位管理办法》（北理工发〔2017〕63号）文件中规定的七级管理岗位人员任职条件；

3.事业心和责任感强，擅长运用系统化思维分析和解决问题，勤于学习、善于思考，具有较强的组织管理、沟通协调和团队合作能力，群众基础好，工作业绩佳；

4.具有较强的公文写作和教育研究能力，能够熟练运用各类办公软件，精通PPT制作；

5.具有教育培训或人力资源相关工作经历者优先。

四、应聘办法

请应聘者将《北京理工大学七级管理人员竞争（聘）上岗公开报名表》和个人简历电子版发送至cxy0711@bit.edu.cn。

五、招聘时限

报名截止日期为2021年6月18日。

六、联系方式

联系人：陈晓燕；联系电话：010-68918966

附件：北京理工大学七级管理人员竞争（聘）上岗公开报名表

相关附件：

北京理工大学七级管理人员竞争（聘）上岗公开报名表

来源：https://renshichu.bit.edu.cn/gbzpxx/da7dbf7694ab40e79d5d3ad7ae001c97.htm