广西安全工程职业技术学院2021年度公开招聘工作人员

发布日期：2021-06-03

人才引进工作地区：广西

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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我院2021年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

广西安全工程职业技术学院是2017年3月由广西壮族自治区人民政府批准设立的公办全日制普通高等院校，由自治区人民政府与应急管理部（原安全生产监督管理总局）共建，由自治区应急管理厅举办、建设和管理，自治区教育厅业务指导，是全国第三所安全类高职院校。

二、招聘岗位

本次公开招聘工作人员52名，其中，实名编制工作人员20名，非实名人员控制数工作人员32名。具体招聘岗位和要求见附件1。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（三）具备招聘岗位规定的招聘条件。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）人员年龄计算截止日为报名首日。

（六）有下列情形之一者不得报考：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；

2. 曾被开除公职的；

3. 曾违反国家法律法规的；

4. 受党纪、政纪处分，处分期未满的；

5. 因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

6. 其它不符合报考资格条件的。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、自治区应急管理厅网站（yjglt.gxzf.gov.cn）及学院网站（www.gxazy.com）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在学院网站（www.gxazy.com）发布。

五、招聘流程

（一）考生报名

1．报名方式：①现场报名，现场报名查验原件，收取复印件材料；②邮寄材料报名，收取复印件材料（原件验证时间为面试当天）。不接受电话或电子邮件等其它形式的报名。

2．报名时间：现场报名时间为2021年6月21日至6月25日9:00-11:00，15：00-17：00（仅限工作日）；邮寄材料报名自发布公告之日起至2021年6月25日17:00。逾期不再受理。

3. 报名地点：广西南宁市武鸣区上河路9号学院党委组织部（人事处）116室。

4. 邮寄地址：广西南宁市武鸣区上河路9号广西安全工程职业技术学院图书馆116室党委组织部（人事处）罗老师（收），邮编：530100

补充说明：请将应聘材料在规定时间内通过顺丰或EMS快递方式投递到我院（使用其它快递公司一律不予接收），并在信封上注明“公开招聘报名材料”,收件以我院收到材料的时间为准，超出规定时间范围的视为报名无效。

5．报名要求：

（1）应聘人员限报1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。

（2）应聘人员须按报名类别填写报名登记表附件3、4及健康承诺书附件5。

（3）应聘人员需提供本人居民身份证、毕业证书、学位证书（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并需提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单）、学信网下载的学历证明（带二维码）、职称证书、专业技术职务聘任文件、科研成果证明及获奖证书、近期免冠1寸照片、个人健康码截图（健康码须彩打，显示有“可正常通行”等字样）等材料，岗位要求政治面貌为中共党员的请提供相关证明材料。

（4）2021年应届毕业生未能拿到毕业证书之前可凭学信网学籍证明或在读学校出具的学籍证明参加报名，并在2021年8月30日前补齐毕业证书、学位证书等材料，若未能及时补齐材料视为自动放弃聘用机会。

（5）应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。

（6）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后，学院人事处按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。

（二）资格审查

1．根据应聘人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件要求。

2．根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经自治区应急管理厅同意调整、发布变更公告后方可开考。

3．资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

4．资格审查结束后，在学院网站上公布开考岗位、通过资格审查的名单。不进行个别通知，请应聘者自行查阅。

5.资格审查由学院纪检监察部门全程监督。

（三）笔试

通过资格审查的应聘人员名单、笔试时间、地点及有关要求提前3个工作日在学院官网公布。

笔试的内容：《公共基础知识》和《职业能力测验》，不指定教材。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为60分钟，笔试总分为100分。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件，不计入总成绩。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩、面试公告在学院网站公布。

补充说明：除规定进行笔试的岗位外，直接进入面试的岗位招聘数与通过资格审查人数的比例超过1:5，增加笔试环节，按岗位招聘数1:3的比例进入面试。

（四）面试

专任教师岗位采用说课方式（部分专任教师岗位说课+实操，具体岗位详见附件1），时间为每人15分钟；2.实训指导教师岗位采用结构化面试+实操方式，结构化面试为每人10分钟，实操考核时间根据具体实操的项目而定；3.行政管理岗位及辅导员岗位采用结构化面试方式，时间为每人15分钟。考试成绩的计算实行百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。

面试安排将提前3个工作日在学院网站上公布（包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点），不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。面试成绩在面试结束后即时宣布，并在学院网站公布面试成绩及岗位排名。

经自治区应急管理厅同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

（五）考核

根据面试成绩（从高分到低分），按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，第一名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。对进入考核程序人员进行实地考核，同时对资格条件及人事档案进行复查。

考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。

（六）体检

体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行，由学院统一安排到指定医院进行体检。按招聘考岗位计划数1：1的比例组织考核合格人员进行体检。不按照规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。若某岗位出现体检不合格者，按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。体检费用由拟聘用人员自理。

（七）公示

拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网和学院网站等进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（八）聘用

公示期满无异议的，报请自治区应急管理厅、自治区人社厅、自治区编办办理增人和入编手续，签订事业单位聘用合同。聘用后按有关规定执行试用期制度，试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等有关问题的，解除聘用关系。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）招聘工作监督举报电话为：0771--6409799

七、其他说明

（一）年龄要求

招聘条件中年龄计算截止为报名首日。如“40周岁以下”，是指在1981年6月1日及以后出生，依此类推。

（二）报考材料要求：应聘人员将相关材料按以下排序并装订成册：

1.公开招聘工作人员报名登记表