桂林旅游学院2021年国际酒店管理学院行业人才(工程维修)招聘
发布日期：2021-05-20
人才引进工作地区：广东 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 因学校事业发展需要，我校国际酒店管理学院现面向社会公开招聘行业（酒店工程维修）工作人员，现将有关事宜公告如下： 一、应聘基本条件 （一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有团队合作和创新精神； （二）具有较强的事业心和责任感，并具有良好的组织管理和沟通协调能力，具有良好的文字和口头表达能力； （三）身体健康，能适应岗位要求，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》。 二、招聘岗位名称、人数及岗位条件
三、招聘程序 （一）报名时间 公告发布之日起至2021年5月25日 （二）报名方法 本次报名采取网上报名方式，应聘者将应聘材料电子版以压缩包形式发送至876814889@qq.com邮箱（报名以收到电子邮件时间为准，逾期不予受理），请将邮件主题及应聘材料压缩包命名为“姓名+应聘岗位。 应聘材料包括： 1.《桂林旅游学院人才招聘报名登记表》（附件1）； 2.《桂林旅游学院人才招聘简明登记表》（附件2）； 3.相关证明材料：身份证、各阶段学历学位证书、相关资格证书、国际品牌酒店任职证明、职称证书、资格证书、获奖证书等相关证明材料，并按上述顺序整合成一份pdf格式应聘材料。 （三）资格审核 报名截止后，人事处联合用人部门对应聘人员提供的信息材料进行资格审核。 （四）面试 资格审核通过人员将进行面试考核。 （五）考核 根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核的对象。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。 （六）体检 考核合格人员在规定时间内到三级甲等以上医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。 （七）公示 按照考试、考核结果，学校择优确定拟聘人员，并在学校网站进行为期5天的公示。 （八）聘用 学校与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度，聘用与管理参照《桂林旅游学院国际酒店管理学院协议工资制人员聘用和管理办法》执行。 四、注意事项 （一）应聘者所提供的材料必须真实准确，应聘材料及填报的信息如有不实之处，将取消应聘者应聘资格。 （二）学校将在学校网站公布通过资格审查的人员名单和考试安排等内容，请应聘者留意招聘信息的更新情况。 （三）联系方式 学校地址：广西桂林市雁山区良丰路26号 邮 编：541006 学校网址：www.gltu.edu.cn 人事处联系电话：0773-3694008，联系人：王老师 来源：https://gl.gxrc.com/Article/info/61d5093e-e890-44f0-b330-7d0f90036393 |
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