浙江工业大学科学技术研究院招聘若干岗位2人
发布日期:2021-05-19
人才引进工作地区:浙江 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学科学技术研究院(工研院、军工院)社会公开招聘非事业编制人员2人,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位
岗位1:地方合作管理岗 1人
招聘条件
1.政治立场坚定,遵纪守法,乐观开朗,工作认真负责; 2.具有本科及以上学历,有硕士研究生学历的优先考虑; 3.具有良好的团队协作精神,有学生干部经历的优先考虑; 4.原则上年龄不超过35岁,有事业单位行政办公经历的优先考虑; 5.具有较强的文字功底及办公软件操作能力。
岗位职责
1.协助做好我校技术转移机构的数字化管理及信息化建设工作; 2.协助做好我校地方研究院、技术转移中心等的联络、经费报销审核等日常管理,各类统计工作; 3.协助做好我校对外联络、会务协调等工作; 4.协助领导做好规划总结、汇报等文字工作; 5.做好领导交办的其他工作。
岗位2:科技项目过程管理岗 1人
招聘条件
1. 政治立场坚定,遵纪守法,乐观开朗,工作认真负责; 2. 具有硕士研究生及以上学历,理工科专业背景优先; 3. 原则上年龄不超过35岁; 4. 具有较强的文字功底及办公软件操作能力; 5. 熟悉高校发展特征,有相关工作经验和经历的优先考虑。 岗位职责 1.负责科技成果转移转化项目等的审核、经费划拨等全过程管理工作,协助做好知识产权相关管理工作; 2.做好科技项目的全过程管理及成果挖掘; 3.做好科技成果转移和转化的统计工作,管理信息化建设工作; 4.做好我校科技成果的宣传和推介工作; 5.做好领导交办的其他工作。 二、相关待遇 1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同; 2.岗位薪酬见表,同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金; 岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下: 岗位聘期工资结构表
三、招聘程序 1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱wlei@zjut.edu.cn,邮件请注明“应聘岗位+姓名”(联系人:王老师,联系电话:0571-88320693),报名截止时间2021年6月2日; 2.对应聘人员统一进行资格审查,通过初审者进行面试(时间另行通知); 3.择优确定拟聘人员进行公示,公示三个工作日;公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。 4.签订聘用合同,办理相关手续。 |
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