2021年北京化工大学后勤保障部招聘启事

人才引进工作地区:北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


因工作需要,北京化工大学后勤保障部现公开招聘招待所经理1

(事业编制),综合事务管理人员1

(事业编制或计划内非事业编制),具体岗位职责及任职条件如下:

一、招待所经理1名(事业编制)

(一)岗位职责

1.负责招待所全面工作,组织和领导全体员工完成学校下达的招待所经营和发展目标,打造招待所竞争力;

2.负责建立和完善招待所内部控制制度,完善“三重一大”集体决策制度及经理办公会议事规则;

3.负责建立、健全招待所内部管理体系,制定招待所经营计划,监督计划的完成情况,并及时采取适当对策;

4.健全招待所的财务制度,检查财务报表,分析每月的营业情况,督促做好成本控制、预算执行等工作;

5.负责制定招待所的内部机构和岗位设置,组织人员的录用、考核、奖惩、晋升等;依据经营实际提出合理的人员工资薪酬体系及绩效考核办法;

6.做到守法经营,贯彻落实行业主管部门和学校的文件、通知、指示精神;

7.完成学校布置的临时性、紧急性任务;

8.完成领导交办的其他工作。
(二)任职条件

1.符合国家及学校规定的基本任职条件和岗位任职条件;

2.中共正式党员;

3.具有本科及以上学历;

4.具备经营管理能力,掌握相关法律知识;

5.具有较强的责任心、良好的沟通和协调能力;

6.有一定的文字能力。

二、综合事务管理人员1名(事业编制或计划内非事业编制)

(一)岗位职责

1.协助招待所经理开展管理工作,协调处理综合性事务;

2.协助招待所经理落实经营计划;

4.提出招待所的财务制度、人事制度、工作流程体系,经批准后协助组织实施;

5.组织落实行业主管部门和学校的文件、通知、指示精神;

6.负责按月做出财务分析报告供经理参考,以便按预算控制各项费用开支;

7.负责办理务工人员的社会保险业务,掌握每月保险人数变化,贯彻执行社会保险政策,负责招待所人员信息存档、社保政策制度存档;

8.负责招待所的固定资产管理,建立固定资产档案,做到账实一致;

9.负责办理营业执照的年检;

10.完成上级领导交办的其他工作。

(二)任职条件

1.符合国家及学校规定的基本任职条件和岗位任职条件;

2.具有本科及以上学历;

3.熟悉国家财税法律法规;

4.有较好的计算机操作能力;

5.有较强的责任心、具有良好的沟通和协调能力。

三、应聘方式

1.有意应聘者请将个人简历发送至邮箱:liwei@mail.buct.edu.cn。文件请命名为:应聘+姓名+应聘岗位+ #高校人才引进#。

2.初选合格者将电话通知本人参加面试。

3.工资待遇依照国家和学校的相关政策办理。

来源:https://rsc.buct.edu.cn/2021/0518/c7926a151911/page.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。