2021年北京化工大学后勤保障部招聘启事
发布日期:2021-05-19
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 因工作需要,北京化工大学后勤保障部现公开招聘招待所经理1 (事业编制),综合事务管理人员1 (事业编制或计划内非事业编制),具体岗位职责及任职条件如下: 一、招待所经理1名(事业编制) (一)岗位职责 1.负责招待所全面工作,组织和领导全体员工完成学校下达的招待所经营和发展目标,打造招待所竞争力; 2.负责建立和完善招待所内部控制制度,完善“三重一大”集体决策制度及经理办公会议事规则; 3.负责建立、健全招待所内部管理体系,制定招待所经营计划,监督计划的完成情况,并及时采取适当对策; 4.健全招待所的财务制度,检查财务报表,分析每月的营业情况,督促做好成本控制、预算执行等工作; 5.负责制定招待所的内部机构和岗位设置,组织人员的录用、考核、奖惩、晋升等;依据经营实际提出合理的人员工资薪酬体系及绩效考核办法; 6.做到守法经营,贯彻落实行业主管部门和学校的文件、通知、指示精神; 7.完成学校布置的临时性、紧急性任务;
8.完成领导交办的其他工作。 1.符合国家及学校规定的基本任职条件和岗位任职条件; 2.中共正式党员; 3.具有本科及以上学历; 4.具备经营管理能力,掌握相关法律知识; 5.具有较强的责任心、良好的沟通和协调能力; 6.有一定的文字能力。 二、综合事务管理人员1名(事业编制或计划内非事业编制) (一)岗位职责 1.协助招待所经理开展管理工作,协调处理综合性事务; 2.协助招待所经理落实经营计划; 4.提出招待所的财务制度、人事制度、工作流程体系,经批准后协助组织实施; 5.组织落实行业主管部门和学校的文件、通知、指示精神; 6.负责按月做出财务分析报告供经理参考,以便按预算控制各项费用开支; 7.负责办理务工人员的社会保险业务,掌握每月保险人数变化,贯彻执行社会保险政策,负责招待所人员信息存档、社保政策制度存档; 8.负责招待所的固定资产管理,建立固定资产档案,做到账实一致; 9.负责办理营业执照的年检; 10.完成上级领导交办的其他工作。 (二)任职条件 1.符合国家及学校规定的基本任职条件和岗位任职条件; 2.具有本科及以上学历; 3.熟悉国家财税法律法规; 4.有较好的计算机操作能力; 5.有较强的责任心、具有良好的沟通和协调能力。 三、应聘方式 1.有意应聘者请将个人简历发送至邮箱:liwei@mail.buct.edu.cn。文件请命名为:应聘+姓名+应聘岗位+ #高校人才引进#。 2.初选合格者将电话通知本人参加面试。 3.工资待遇依照国家和学校的相关政策办理。 |
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