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根据学院事业发展需求，结合学院科研处药物研发中心工作实际，现面向社会公开招聘实验室研发及管理教师2名，有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4.热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神；

5.年龄应在40周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

(二)岗位条件

具有药学、化学相关专业背景，具有药物研发的经验，具有实验室安全管理和实验室安全应急处理的相关知识和能力，能够协助我院教职工开展科研工作，能耐心辅导学生开展研究工作。

二、岗位职责及聘任期限

（一）聘期职责：

完成规定的工作日18:30-21:00（每人每周2次）以及周六周日8:30-16:30（每人每周末1天）项目研发、学生培训、实验室维护与安全工作。

（二）聘任期限：

自聘任之日起，1年期限。

三、报名与资格审查

（一）报名时间：2021年5月12日--5月20日。

 (二）报名材料要求

请提供本人学历、学位证电子版，身份证(反正面)电子版,个人简历，发送至邮箱pharmfarm@sina.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）。报名电话：0631-3792836，联系人：李老师。

（三）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

四、上岗考核

结合工作实际，由科研处组织对新聘人员进行上岗考核。考核采取面试或实践操作的方式。

五、用工方式及待遇

对经考核符合岗位要求、公示无异议的拟聘用人选，根据《山东药品食品职业学院外聘教师聘用管理暂行办法》（鲁药食职院字〔2018〕33号），签订《山东药品食品职业学院兼职教师聘用协议》。按照每人每周计10课时，每课时按50元计算费用，按月支付报酬。聘期一年，约40周。

六、其他

未尽事宜，学院具有最终解释权。 

来源：http://www.sddfvc.cn/info/1019/2990.htm