上海交通大学医学院附属仁济医院疼痛科医师招聘
发布日期:2021-05-17
人才引进工作地区:上海 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下: 一、 招聘岗位职数: 疼痛科医师1名 二、岗位职责: 1、神经肌电图、脑电图临床检测。 2、参与疼痛病房管理 3、酌情参加疼痛病房值班 三、基本条件: 1、神经病学执业证书 2、主治及以上资格证书 3、具备神经肌电图检查技能,独立相关工作5年以上经验 5、具备脑电图检查技能,独立相关工作5年以上经验 5、神经内科10年以上临床工作经验 6、外省市社会人员入编者,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2021年5月28日,对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才,可不受本市居住证满1年限制。 三、 报名方式: (1)请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com: 个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名为“疼痛科医师”,除此3项外其他材料不必发邮箱 链接:https://pan.baidu.com/s/1oFw25DCUiMRMA9IErnAjjA 提取码:ybcu 本人确保提供材料真实有效,一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
四、资格审查及招聘程序 3、院部组织专家面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。 4、体检: 参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织在本院体检。 5、考察: 由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。 6、根据考核、体检、考察结果,对拟录用编内人员在人力资源社会保障网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。 上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。 五、 截止日期:2021.5.28 六、联系方式: 联系人:范老师 联系电话:58393987 来源:https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=8715 |
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。