哈尔滨商业大学2021年上半年公开招聘工作人员
发布日期:2021-05-14
人才引进工作地区:黑龙江 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 根据《关于印发〈黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》(黑人社发〔2014〕63号)文件规定,结合学校事业发展需要,现面向国内外招聘工作人员,现将有关事宜公告如下。 一、学校介绍 学校介绍详见哈尔滨商业大学网站https://www.hrbcu.edu.cn。 二、应聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法。 (二)具有坚定的政治方向,坚持党的基本路线,有较高的政治觉悟和理论水平。 (三)具有良好的师德师风、强烈的事业心、责任感和敬业精神。 (四)身体健康,无传染病或重大疾病。 (五)各岗位学历须为全日制统招;第一学历须为全日制统招本科,其中不含专升本、独立学院。须具有硕士学历学位的岗位,其中教学、科研岗位须为学术型硕士。港澳台地区和国外院校毕业,必须有我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。应聘须具有博士学历学位岗位的人员,教学、科研成果特别突出者,不受第一学历条件限制。 (六)除限定出生日期的岗位外,原则上应聘须具有博士学历学位岗位的人员应为1981年1月1日以后出生,其他岗位人员应为1986年1月1日以后出生。应聘须具有博士学历学位岗位的高级专业技术职务人员,不受年龄条件限制。 (七)各岗位的具体要求,详见《哈尔滨商业大学2021年上半年公开招聘工作人员计划》(附件1)。 (八)下列人员不得报名 1.在校期间受到纪律处分的。 2.工作期间受过党政纪律处分的。 3.存在学术不端、师德失范问题的。 4.曾因犯罪受过刑事处罚或受行政处罚以及被开除公职的。 5.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的。 6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。 四、享受待遇 (一)正式聘用的人员为事业编制,享受在编教职工工资福利待遇。 (二)除上述外,具有博士学历学位的人员聘用后,另给予3万元安家费、5万元科研启动金、每月500元博士津贴。 五、招聘程序 (一)报名 1.报名时间 (1)应聘须具有博士学历学位岗位人员报名截止至2021年9月30日16:00,以报名电子邮件发送时间为准。 (2)应聘须具有硕士及以下学历学位岗位人员报名截止至2021年5月31日16:00,以报名电子邮件发送时间为准。 2.报名方式 采取电子邮件报名方式,报名邮箱:hrbsydxzp@163.com,报名邮件标题须标明“应聘部门+岗位代码+应聘者姓名”,并将报名材料电子版的压缩文件发至报名邮箱。 报名材料按《应聘人员现场确认所需材料清单》(附件4)所列项目准备。 3.应聘人员只能报考一个岗位。 (二)资格审查 对应聘人员材料审查后确定具备报名资格人选。 1.符合应聘须具有博士学历学位岗位的人员,由用人部门通知面试。 2.符合须具有硕士及以下学历学位岗位的人员,将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)发布公告。请应聘人员及时关注! (三)资格确认 应聘须具有硕士及以下学历学位岗位的人员,资格确认方式、时间、地点待定,具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)发布。请应聘人员及时关注! 资格确认所需材料按《应聘人员现场确认所需材料清单》(附件4)所列项目准备。 (四)岗位比例要求 1.应聘须具有博士学历学位岗位的人员,不受岗位比例限制。 2.应聘须具有硕士及以下学历学位岗位的人员,招聘岗位计划数与通过资格审查参加考试人数的最低比例为1:3,如果低于此比例相应缩减或取消该招聘岗位计划数。 (五)考核、考试 1.应聘须具有博士学历学位岗位的考核 (1)用人部门确定面试时间并通知应聘人员;面试应聘人员须参加学校组织的心理测评。 (2)面试考核包括试讲或学术报告、答辩等方式。面试考核成绩按百分制计分,考核总成绩=面试成绩,数值保留到小数点后三位。面试成绩低于60分的,不予聘用。 (3)面试时须提交《应聘人员现场确认所需材料清单》(附件4)所列项目的原件及复印件。 2.应聘须具有硕士及以下学历学位岗位的考试 (1)笔试 ①笔试方式、时间、地点待定,具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)发布。请应聘人员及时关注! ②笔试成绩按百分制计分,按照成绩从高到低的排序,依据招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选,并在哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)公示,公示期为3个工作日。若最后一名出现并列,一并纳入面试人选。 (2)心理测评 面试人选进行心理测评时间、地点待定,具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)发布。请应聘人员及时关注! (3)面试 ①面试方式、时间、地点待定,具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)发布。请应聘人员及时关注! ②面试成绩按百分制计分;面试低于60分的不予聘用。 (4)考试总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);总成绩折算数值保留到小数点后三位。 (5)按考生总成绩从高到低的排序等额确定拟聘人选。若最后一名出现并列,录用面试成绩高的应聘人员。 (六)聘用 1.体检和思想政治品德考察 对考核、考试通过的拟聘人员进行体检、思想政治品德考察。拟聘人员须到学校指定的三级甲等医院,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。思想政治品德考察和体检不合格者,不予聘用。 2.备案及公示 体检、思想政治品德考察合格人员,经学校会议审议通过后报省人力资源和社会保障厅备案,并在哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议的拟聘人员可办理入职手续。 3.入职手续办理 (1)学校与聘用人员签订毕业生就业协议或发干部调动商调函,并签订基本服务期协议书,确立聘用关系。 (2)聘用人员在正式办理报到手续时须提供本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件、复印件及个人档案;留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和驻外使领馆出具的留学回国人员证明原件;应届毕业生还须提供报到证原件。 (3)招聘公示期满后,拟聘人员须在半年内办理入职手续;否则视为自动放弃聘用资格。 (4)聘用人员须对个人提交的材料、信息负责。所提供材料、信息不实者,一经查实取消考核及聘用资格。 (5)聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用关系。 (6)聘用人员须服从学校的岗位安排和调整。 (7)聘用人员基本服务期为五年。 4.在招聘公示期满,办理入职期间,因自动放弃、取消聘用资格而产生空缺名额的,不递补。 六、纪律要求 1.学校有关部门对考试全过程进行监督,对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为,一经发现将予以严肃处理。 2.凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员,须在思想政治鉴定表中填写清楚;与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。 七、联系方式及报名邮箱 咨询电话:(0451)84892020所老师(0451)84865450富老师 (0451)84892332赵老师 报名邮箱:hrbsydxzp@163.com。 八、声明 哈尔滨商业大学发布有关公开招聘公告、拟聘用人员公示等信息的唯一官方网站是“哈尔滨商业大学”(域名:http://www.hrbcu.edu.cn/),信息发布的具体地点为“人才招聘”栏目(网页地址:http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)。 请广大考生登录哈尔滨商业大学网站“人才招聘”栏目(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)查看相关信息。
附件: 1.哈尔滨商业大学2021年上半年公开招聘工作人员计划 2.哈尔滨商业大学应聘人员登记表 3.哈尔滨商业大学应聘人员思想政治鉴定表 4.应聘人员现场确认所需材料清单 5.哈尔滨商业大学应聘人员报名情况表 哈尔滨商业大学 2021年5月 附件【附加1.哈尔滨商业大学2021年上半年公开招聘工作人员计划.pdf】已下载587次 附件【附件2.哈尔滨商业大学应聘人员登记表.doc】已下载37次 附件【附件3.哈尔滨商业大学应聘人员思想政治鉴定表.doc】已下载44次 附件【附件4.应聘人员现场确认所需材料清单.pdf】已下载54次 附件【附件5.哈尔滨商业大学应聘人员报名情况表.xls】已下载39次 |
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