人才引进工作地区：江苏

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东南大学无锡分校是东南大学一校三地五校区中的高端化国际校区，创建于1988年4月，是东南大学开展高层次人才培养、高科技研究、高成果转化和服务地方经济建设和社会发展的综合性平台。坐落于学研俱佳、风景优美的无锡市长广溪畔，占地近500亩，建筑面积24万平方米。

随着中国特色社会主义进入新时代，东南大学按“高端化、国际化、本土化、特色化”的发展思路，重点建设国家示范性微电子学院、多个国际联合学院和总投资10亿元的微纳系统国际创新中心，并将其打造为东南大学电子信息领域的高端人才培养和科研创新中心。

东南大学无锡分校现面向全球招聘具有相关学科领域博士学位的专业技术人员来充实教师队伍，具体信息如下：

一、招聘学科领域

    电子工程、信息工程、网络安全、仪器科学工程、控制科学与工程、智能建筑土木、计算机软硬件、生物医药等相关方向及交叉前沿领域。

二、招聘岗位及要求

1、中级、副高级岗位：具有博士学位，学术水平达到普通高校中级或副高级职务的相应标准。全职在锡工作，三年一个聘期。

2、正高级岗位：在高校、科研院所担任副高以上及相当职务，或具备同等学术水平。全职在锡工作，三到五年一个聘期。

3、需求信息（详见附件1《东南大学无锡分校人才需求信息》）

三、基本条件

1、政治立场坚定，有较强的政治素养和政策水平；品行端正，乐于奉献，有强烈的责任心。

2、具有相关学科博士学位。

3、热爱高等教育事业，工作勤奋、踏实、细致、热情，具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

4、身体健康，应届博士毕业生年龄原则上不超过35岁，有工作经历的年龄不超过40周岁。领军人才不受年龄限制要求。

四、人才待遇

1、高层次人才采取“一事一议”政策：领军人才，年薪不低于150万；青年高层次人才，年薪不低于80万。

2、按聘用岗位提供有竞争力的协议薪酬。正高级岗位，年薪50万左右；副高级岗位，年薪36万左右；中级岗位，年薪30万左右。

3、聘用人员与东南大学无锡分校签订聘用合同，人事档案由无锡市人才服务机构托管。

4、参照东南大学引进人才政策和标准，提供科研启动经费与住房补贴。

5、参加东南大学统一组织的硕导、博导遴选。

6、推荐申报教育部、江苏省、无锡市各项人才项目。

7、提供无锡校区教师公寓租住。

8、协助为聘用人员的子女办理义务教育入学手续。

五、应聘方式

1、请下载《东南大学无锡分校教师岗位应聘表》（含学术成果表），填好后发送至邮箱101007380@seu.edu.cn。

2、并提供以下材料：

（1）本硕博学习阶段学历、学位证书扫描件。

（2）专业技术职务资格证书或文件（未评不提供）。

（3）代表性论文扫描件（1-2篇）。

（4）获奖证书及其他证明材料。

六、工作地点

无锡市滨湖区雪浪街道状元路5号。

简历投递：101007380@seu.edu.cn

咨询电话：0510-85110198，0510-85110036。

附件1：东南大学无锡分校教师岗位应聘表.xls

附件2：东南大学无锡分校人才需求信息（2021）.xlsx

来源：https://rsc.seu.edu.cn/2021/0511/c20137a370838/page.htm