广西民族大学2021年度公开招聘非实名人员控制数人员

发布日期：2021-05-07

人才引进工作地区：广西

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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合学校实际工作需要，现公开招聘一批相关岗位的专任教师、专职辅导员、管理岗人员、辅助岗人员。具体招聘事项如下：

一、学校简介

广西民族大学坐落于广西首府南宁市风景秀丽的相思湖畔，是国家民族事务委员会和广西壮族自治区人民政府共建高校、国家中西部高校基础能力建设工程建设高校、广西壮族自治区重点建设高校。学校入选《环球人文地理》中国九所最富有诗情画意的大学之一。

学校现有教职工2347人，其中专任教师1350人，正高职称250人，副高职称424人；具有博士学位470人，具有硕士学位861人；国家“万人计划”哲学社会科学领军人才1人，中国首届鲁迅文学奖获得者1人，全国知识产权领军人才1人，中宣部文化名家暨“四个一批”人才1人，国家社会科学基金重大项目首席专家8人，享受国务院特殊津贴专家13人，全国优秀教师1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”5人，文化部优秀专家2人，自治区“八桂学者”6人（含八桂青年1人），自治区“特聘专家”4人，自治区优秀专家16人，自治区优秀教师3人，广西教学名师1人，具有博士生导师资格117人，广西“新世纪十百千人才工程”第二层次人选15人，广西文化名家暨“四个一批”人才11人，广西有突出贡献科技人员3人，广西高等学校卓越学者10人，广西高校引进海外高层次人才“百人计划”人选4人。自治区人才小高地1个，广西高等学校高水平创新团队11个。

学校现有民族学、中国语言文学、外国语言文学、化学工程与技术，共4个一级学科博士学位授权点；16个一级学科硕士学位授权点，3个二级学科硕士学位授权点（不含一级学科覆盖点）；13个类别的专业硕士学位授权点；84个全日制普通本科专业；建成1个博士后科研流动站和2个博士后流动站科研基地。构成了学士—硕士—博士—博士后完整的人才培养体系。现有全日制在校生25185人，其中普通本科生20014人，专科生875人，硕士生2893人，博士生126人，留学生931人，预科生346人。在长期的办学过程中，广西民族大学砥砺出“厚德博学、和而不同”的校训，凝炼了“民族性、区域性、国际性”三性合一的鲜明办学特色。（统计数据截至2021年3月29日）

二、招聘岗位

本次公开招聘非实名人员控制数人员86人，具体岗位及要求见《广西民族大学2021年度公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表》（附件1）。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律；

（三）热爱高等教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，具有良好的师德师风，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》；

（四）具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件；

（五）具备《广西民族大学2021年度公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表》（附件1）中岗位所需的专业以及各项条件；

（六）身体健康，能适应岗位要求；

（七）能够服从我校多校区工作岗位安排。武鸣校区岗位一经聘用，须在本岗位服务满3年以上；（第一批搬迁至武鸣校区的学院为预科教育学院、建筑工程学院、材料与环境学院、管理学院。第二批搬迁至武鸣校区的学院为体育与健康科学学院、文化旅游学院（筹）、美术与设计学院（筹）、民族医药学院（筹）。职能部门工作地点为武鸣校区的岗位具体见《广西民族大学2021年度公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表》（附件1）中的“备注”栏）

（八）具有以下情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.受到党纪、政纪处分未解除的人员。

3.因师德失范受到过处分的人员。

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（http://www.gxrc.com/）、广西民族大学网站（http://www.gxun.edu.cn/）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西民族大学网站（http://www.gxun.edu.cn/）发布。

五、报名及缴费

（一）报名时间

2021年5月7日至2021年5月14日。

（二）报名方式

本次考试报名采取网上填报和现场确认相结合的方式。不接受电话报名、邮寄报名等其他形式报名。报名分为以下两个步骤，两个步骤均完成后方可视为报名成功：

1.步骤一：网上填报

应聘人员须登录广西民族大学人才招聘网（http://zhaopin.gxun.edu.cn/）进行应聘岗位填报，并按照《广西民族大学-招聘网站操作指南》（见广西民族大学人才招聘网-首页-通知公告栏）进行相关操作。广西民族大学人才招聘网操作及技术问题请咨询工程师，电话：18376760067，QQ：422623934。

2.步骤二：现场确认

现场确认时间为2021年5月13日至14日（地点：广西民族大学相思湖校区东大门门口（面对大门左侧，工商银行、一心药店旁），现场确认时间：上午8:10-12:00，下午14:40-18:00），共2天，现场确认的同时进行资格审查。

资格审查合格的，方可现场缴纳考试费用。按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）文件规定的标准收费，考试费每名考生50元。如因个人原因未在现场确认时间内缴费的，视为自动放弃应聘资格；如因个人原因不参加考试的，一律不退还考试费用。

现场确认需提供材料清单（请按照下列顺序装订）：

（1）《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》（附件2，签名处须手写签名）、《广西民族大学2021年公开招聘非实名人员控制数人员基本信息表》（附件3），上述表格填写信息必须真实准确完整，否则后果自负；

（2）身份证、毕业证、学位证、职称证的原件及复印件，海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件及复印件（原件核验后交回应聘者）；

（3）应聘岗位有相关行业工作经历要求的，报考人员需提供现单位人事部门出具的同意报考及工作经历证明，待业的提供在相关行业单位工作期间人事部门出具的工作经历证明及解除劳动合同证明；（工作经历及同意报考证明模板见附件4）

（4）应聘岗位要求中共党员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料；（证明模板见附件5）

（5）求职材料（含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单复印件等内容和材料）。

应聘者是应届毕业生的报名需提供材料清单（请按照下列顺序装订）：

（2）身份证、学生证、加盖学校公章的成绩单原件（核验后交回应聘者）及复印件。如进入综合考核阶段，则须提供毕业证、学位证（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）的原件核验。应届毕业生须在2021年7月31日之前取得毕业证、学位证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的原件，否则不予聘用。

（3）应聘岗位要求中共党员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料；（证明模板见附件5）

（4）具有学生干部工作经历的，提供二级学院党委出具的任职证明；（证明模板见附件6）

（5）求职材料（含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果等内容和材料）。

不按规定时间、规定要求提供报名材料，或在现场确认环节中携带报名材料不齐全，而造成我校无法进行资格审查的应聘者，视为自动放弃报名资格。

应聘者报名时仅限报1个岗位，不能多报，如发现则取消应聘资格。

应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。

六、资格审查

应聘专任教师、管理岗人员、辅助岗人员的，由学校人事处对应聘者进行资格审查；应聘专职辅导员的，由学校学生工作部（处）对应聘者进行资格审查；学校人事处确定参加笔试、技能考核、面试人员名单。

招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。

应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。

七、考试程序

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，应聘岗位要求硕士学位的人员、专业技术十级以上岗位的人员，可以采取直接面试的方式进行考试（部分岗位学校将根据实际需求增加笔试环节）。

（一）专任教师

专任教师的考核，将采取笔试、技能考核、面试、综合考核等方式。

1.笔试

需要笔试的岗位请查看《广西民族大学2021年度公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表》（附件1）中的“考试方式”，进入笔试人员名单以及笔试的时间、地点在学校网站“通知通告”栏公布。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1:3的比例确定技能考核人员，笔试成绩仅作为进入技能考核程序的依据，不计入总成绩。

2.技能考核

进入技能考核人员名单在学校网站“通知通告”栏公布，技能考核的时间、地点由二级学院负责通知应聘者。需要笔试的岗位，根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1:3的比例确定技能考核人员；不需要笔试的岗位，资格审查合格后进入技能考核程序。技能考核成绩低于60分的应聘人员不进入面试考核程序（技能考核开考比例达不到1:3的，技能考核成绩低于70分的应聘人员不进入面试考核程序）。

技能考核时间20分钟，成绩按百分制记分。技能考核采取试讲的方式进行，应从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面进行考核。对于艺术类、体育类等技术性、表演性较强的课程试讲，其考核内容和标准可进行适当调整、修改后执行。

3.面试

进入面试人员名单在学校网站“通知通告”栏公布。根据技能考核成绩由高到低按岗位需求人数1:3的比例确定面试人员。每组面试考官7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序（面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序）。每位应聘者面试时间10分钟。

所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。

4.综合考核

根据总成绩＝技能考核成绩×50%＋面试成绩×50%，从高到低按岗位需求人数1:2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。

5.体检

拟聘人员须进行体检。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规﹝2019﹞11号）执行。学校组织考核人员到指定的医疗机构进行体检。体检结果不合格的应聘人员一律不予聘用，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消该岗位招聘。体检费用由应聘人员自理。

（二）专职辅导员

1.专职辅导员岗位1

（1）面试

应聘专职辅导员岗位1的人员不需要参加笔试，进入面试人员名单在学校网站“通知通告”栏公布。资格审查合格后进入面试程序。每组面试考官7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序（面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序）。每位应聘者面试时间10分钟。

所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。

（2）综合考核

根据应聘人员面试总分，从高到低按岗位需求人数1:2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。

（3）体检

2.专职辅导员岗位2、专职辅导员岗位3、专职辅导员岗位4

（1）笔试

应聘专职辅导员岗位2、专职辅导员岗位3、专职辅导员岗位4的人员需要参加笔试，进入笔试人员名单以及笔试的时间、地点在学校网站“通知通告”栏公布。资格审查合格后的应聘人员进入笔试考核程序。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1:3的比例确定面试人员。笔试成绩仅作为进入面试考核程序的依据，不计入总成绩。

（2）面试

进入面试人员名单在学校网站“通知通告”栏公布。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1:3的比例确定面试人员。每组面试考官7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序（面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序）。每位应聘者面试时间10分钟。

所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。

（3）综合考核

（4）体检

（三）管理岗

1.笔试

需要笔试的岗位请查看《广西民族大学2021年度公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表》（附件1）中的“考试方式”，进入笔试人员名单以及笔试的时间、地点在学校网站“通知通告”栏公布。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1:3的比例确定面试人员。笔试成绩仅作为进入面试考核程序的依据，不计入总成绩。

2.面试

进入面试人员名单在学校网站“通知通告”栏公布。需要笔试的岗位，根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1:3的比例确定面试人员；不需要笔试的岗位，资格审查合格后进入面试程序。每组面试考官7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序（面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序）。每位应聘者面试时间10分钟。

所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。

3.综合考核

4.体检

（四）辅助岗

1.笔试

2.技能考核

进入技能考核人员名单在学校网站“通知通告”栏公布，技能考核的时间、地点由二级学院（部门）负责通知应聘者。需要笔试的岗位，根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1:3的比例确定技能考核人员；不需要笔试的岗位，资格审查合格后进入技能考核程序。技能考核成绩低于60分的应聘人员不进入面试考核程序（开考比例达不到1:3的，技能考核成绩低于70分的应聘人员不进入面试考核程序）。

3.面试

所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。

4.综合考核

根据总成绩（总成绩＝技能考核成绩×50%＋面试成绩×50%）由高到低按岗位需求人数1:2的比例确定进入综合考核程序的人员。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。

5.体检

八、笔试、技能考核和面试时间

（一）应聘专任教师的笔试时间和地点在广西民族大学校园网主页“通知通告”栏公布；技能考核时间和地点由二级学院负责通知；面试时间和具体事宜请应聘者查看广西民族大学校园网“通知通告”栏的信息。

（二）应聘专职辅导员的笔试时间和地点在广西民族大学校园网主页“通知通告”栏公布；面试时间和具体事宜请应聘者查看广西民族大学校园网“通知通告”栏的信息。

（三）应聘管理岗的笔试时间和地点、面试时间和具体事宜请应聘者查看广西民族大学校园网“通知通告”栏的信息。

（四）应聘辅助岗人员的笔试时间和地点在广西民族大学校园网主页“通知通告”栏公布；技能考核时间和地点由二级学院（部门）负责通知；面试时间和面试具体事宜请应聘者查看广西民族大学校园网“通知通告”栏的信息。

上述所有笔试和面试时间及地点不另行电话通知，技能考核时间和地点由二级学院（部门）负责通知，凡因个人原因未能参加各项考核的，按弃权处理。

九、公示

拟聘人员名单经学校校长办公会审定后，在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息，公示期为7个工作日。

十、聘用

公示期满无异议的，办理相关聘用手续。按照所报考岗位注明的用人方式聘用，签订聘用合同，实行合同管理，按有关规定执行试用期制度。根据所报考岗位注明的用人方式享受相应工资福利等待遇。

十一、纪律与监督