人才引进工作地区：浙江

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根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学化学工程学院现面向社会公开招聘非事业编制人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位

    本科教学秘书 1人 

    工作地点：莫干山校区 

    二、招聘条件

1. 大学本科及以上学历；

2. 有本科教学管理经验者优先，理工科背景优先；

3. 年龄适宜在45周岁以下；

三、岗位职责及相关待遇

     (一)岗位职责

1.负责各年级学生的学籍管理；

2.负责考试试卷及毕业设计（论文）档案资料管理；

3.负责毕业班学生学分信息审核、专业分流和导师双向选择工作；

4.负责本科生毕业设计（论文）整个教学环节工作；

5.负责各类考试的安排和成绩管理（包括排提前考、期末考、补考、重修开班、重考、大学

英语四六级考试监考人员组织等）；

6.能完成领导及学院交办的其他任务。

            (二)相关待遇

           1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同；

           2.岗位薪酬见表，同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金；岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：

岗位聘期工资结构表

四、招聘程序

1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱ce@zjut.edu.cn，邮件请注明“应聘岗位+姓名+ #高校人才引进#”（联系人:王老师，联系电话：0571-88320190），报名截止时间2021年5月13日；

2.对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者进行面试（时间另行通知）；

3.择优确定拟聘人员进行公示，公示三个工作日；公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。

4.签订聘用合同，办理相关手续。

来源：http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/0506/c109a6229/page.htm