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根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学继续教育学院现面向社会公开招聘非事业编制人员，现将有关事项公告如下：

     一、招聘岗位

     培训业务拓展 4人  

     二、招聘条件

 1. 大专及以上学历，年龄不超过35周岁；

 2. 有较强的公务能力，能吃苦耐劳，有良好的团队和写作意识。

三、岗位职责及相关待遇

    (一)岗位职责

 1.服从学校的各项规章制度及学院的工作安排；

 2.在业务拓展中要维护好学校的形象；

 3.负责非学历教学培训项目业务拓展工作，完成业务指标；

 4.负责反馈市场需求、销售线索、竞争对手等相关信息；

 5.关注学院动态，合力保障办班安全稳定；

 6.做好保密工作。

         (二)相关待遇

          1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同；

          2.岗位薪酬见表，同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金；岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：

岗位聘期工资结构表

四、招聘程序

1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱zjutsce@zjut.edu.cn，邮件请注明“应聘岗位+姓名+ #高校人才引进网#  ”（联系人:褚老师，联系电话：0571-88320895），报名截止时间2021年4月30日；

2.对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者进行面试（时间另行通知）；

3.择优确定拟聘人员进行公示，公示三个工作日；公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。

4.签订聘用合同，办理相关手续。

来源：http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/0426/c109a6224/page.htm