太原理工大学公开招聘 国家重点实验室主任、部分学院院长
发布日期：2021-04-28
人才引进工作地区：山西 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 太原理工大学是一座有着119年悠久办学历史的世纪学府，是国家“双一流”学科重点建设高校。为了促进学校的建设发展，加快提升相关学科的教学科研水平和国际竞争力，现面向海内外公开招聘国家重点实验室主任和部分学院院长，真诚欢迎有识之士报名应聘（本公告有效期为1个月）。 一、招聘职位 （一）省部共建煤基能源清洁高效利用国家重点实验室主任； （二）化学工程与技术学院院长； （三）水利科学与工程学院院长； 有关情况详见附件（单项招聘启事）。 二、基本条件 （一）坚持正确政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，具有爱国奉献精神，具有良好的思想道德素养、敬业精神和团队精神，做“四有”好老师； （二）具有国际化的学术经历和视野，对相关学科领域的建设具有前瞻性、创新性思维及标志性成果和较大的学术影响力，具备担任主任、院长所需要的组织领导、沟通协调和对外交往能力，具有一定的高等教育或科研机构管理工作的经历； （三）能全职到岗。国内应聘者签订聘任合同后需将人事、组织关系调（转）入学校； （四）身心健康，年龄一般不超过50岁。特别优秀者年龄可适当放宽至55岁（重点实验室主任不超过57岁）。 三、岗位职责及目标任务 聘任后全面负责重点实验室、学院的学科建设、人才培养、科学研究等工作。具体目标任务及考核以合同形式予以明确。 四、待遇 按照《太原理工大学人才引进与管理办法（试行）》《太原理工大学人才引进“一事一议”实施办法（试行）》的规定，根据应聘人员的工作水平和学术影响，通过面议确定具有竞争力的薪酬、科研启动和安家补贴。对符合条件的高层次人才，妥善解决配偶工作和子女入学。 五、应聘程序 1.填写《太原理工大学公开招聘主任（院长）报名登记表》”（下载地址：太原理工大学组织部网站“下载专区”栏目http://zzb.tyut.edu.cn）。 2.初审通过后，参加学校组织的由校内外专家参加的面试，往返旅费及食宿费由学校支付。面试时提交以下材料： （1）本人身份、学历、学位、职称、博士生导师、社会兼职等证明材料复印件和原件（原件现场核实后退回本人）； （2）能充分反映应聘人员学术水平的各类材料； （3）任期工作设想。 3.学校研究同意后，签订聘用合同，办理相关手续。 六、联系方式 联系人：牛老师 电 话：0086-351-3176058 Email：32824209@qq.com |
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