2021年淳安县第二人民医院医共体自主公开招聘高层次紧缺专业人才(二)
发布日期:2021-04-26
人才引进工作地区:浙江 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
因淳安县第二人民医院医共体牵头医院淳安县第二人民医院工作需要,面向社会自主公开招聘事业编制高层次紧缺专业人才1名。现将有关事项公告如下: 2.报名地点:医院人事科。
3.报名方式:在本公告所规定的时间内,医院选择以下多种方式接受应聘材料。 现场报名:应聘者将报名材料原件和复印件交至医院人事科(上午8:00-11:30时,下午13:30-5:00时,节假日、双休日除外)。
因疫情防控需要,建议采用电子邮件报名。 本县卫健系统在编在职事业人员不能报考,本县原系统内在编事业人员申请辞职后未满三年的也不能报考。本县其他事业单位在编在职事业人员若要报考,须经费形式不同且近两年年度考核合格及以上,并经所在单位和主管部门书面同意(报名时需提供同意报考证明)。
4.应聘者需提供以下材料的复印件 2.考试分为笔试和面试,也可免于笔试直接采取面试方式进行,面试直接采取结构化面试、专业技能测试、交流和专业答辩等方式进行测试。具体采用何种方式由医院根据实际情况确定,并事先在医院网站上公布,同时通过电话或短信等形式告知应聘者。考试成绩按100分制计算,60分为合格线,低于60分不予聘用。考试时要求应聘者携带本人身份证,迟到30分钟以上人员取消考试资格。 3.考试总成绩组成。考试总成绩由考试成绩(笔试成绩、面试成绩)和附加分组成。考试采取笔试和面试进行的,按笔试成绩50%、面试成绩50%计算考试成绩;考试采取直接面试进行的,按面试成绩100%计算考试成绩。若考试总成绩相等,以笔试成绩高的排名在前;笔试成绩再相等的,以面试成绩高的排名在前。附加分由学历、执业资格证、规培合格证等项目分组成,具体见医院招聘考试考核公告。 4.信息查询。本招聘过程相关信息(包括考试考核公告、招聘计划更新、拟聘人员公示等)均在医院网站公布,要求应聘人员及时查询。
五、考察和体检 体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。 体检时间、地点另行通知。 考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作本次招聘是否聘用的依据。考察结论为合格或不宜聘用为事业人员,应在考察期内作出。考察结论仅作本次招聘是否聘用的依据。 体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可在相应职位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 体检、考察实施前,国家、省、市出台新规定的,按新规定执行。
六、公示及聘用 2021年应届毕业生不能在2021年12月31日前向招聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的,取消聘用资格。 被批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,且均不再递补。
附件1:2021年淳安县第二人民医院医共体自主公开招聘高层次紧缺专业人才计划(二) 附件2:应聘报名表 |
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