中国人民大学后勤集团招聘启事

人才引进工作地区:北京

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因工作需要,后勤集团现面向社会公开招聘非事业编制员工2名,采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下:

一、招聘岗位及人数

人力资源部人事办事员1名

人力资源部派驻业务部门人事办事员1名

二、岗位职责

(一)人力资源部人事办事员

1.负责统筹集团招聘工作,拟定用人计划、起草招聘启事、组织笔试及面试;

2.负责统筹集团培训工作,组织开展各级各类培训,建设集团人才队伍;

3.负责绩效管理,优化薪酬体系;

4.负责信息管理系统运行与维护等相关工作;

5.完成上级交办的其他任务。

(二)人力资源部派驻业务部门人事办事员

1.负责部门人力资源规划及人员招聘工作,办理员工入离职手续;

2.制定并落实部门员工培训计划,组织员工参与上级部门各类培训;

3.负责部门绩效考核及薪酬管理工作,管理员工考勤,规范薪酬体系,编制部门工资福利等报表;

4.负责部门其他人事相关工作,包括工装管理、员工宿舍及员工生活管理、离退休职工事务管理等;

5.完成上级交办的其他任务。

三、任职条件

1.本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学等相关专业;

2.了解人事工作相关法律法规,具有1年以上人力资源管理相关工作经验;

3.具备较强文字功底,熟练使用计算机及办公软件;

4.具有良好的沟通表达能力和组织协调能力,具有较强的奉献精神和团队协作意识。

四、招聘程序

1. 简历筛选与初审。应聘者请于2021年5月5日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱rsb333@163.com,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位+联系方式+ #高校人才引进网# ”。

2. 测评考察。综合考察应聘者资格,组织笔试、面试等。

3. 按程序办理相关手续。

联系人:王老师  联系电话:62511757

来源:http://hr.ruc.edu.cn/bsjg/bszyglbgs/zyzpxx/ba4e5e540cc84d25b7dfd2c6d0549d94.htm

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。