人才引进工作地区：四川

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经费来源：学校经费

用人单位：四川大学 人事处

聘用方式： 博士按助理制聘用，校内人员按校内调动方式

专业方向：不限

报名时间：即日~2021-04-30

申请职位

招聘人数： 1人

联系人：沈老师   85406543

岗位待遇

按学校有关规定执行

岗位职责

1.协助科长完成校内高层次人才免税、落户、子女入园入学择校、体检、安居购房等服务工作。

2.协助安排专家休假、专家慰问、专家会议通知等工作。

3.协助组织校内专家培训交流活动。

4.协助按要求向国家级、省市级相关单位推荐校内专家。

5.完成领导交办的其他工作。

招聘条件

学位要求:博士

1.政治立场坚定，具有较高的政治素质和理想信念。

2.新进校人员应具有国内外高水平大学博士学位，身心健康，年龄不超过35岁；校内教职工需达到学校相关条件要求。

3.工作踏实认真，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感。

4.具备较强的组织能力，协调能力，沟通能力与合作意识。

5.具备较强的写作能力和语言表达能力，能熟练运用相关办公软件。

6.为人正直，作风正派，无违法违纪行为记录。

招聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；

2.学校人事处进行资格初审；

3.单位新进人员选聘工作小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4.单位新进人员选聘工作小组和相关部处人员对候选人进行面试，择优确定拟聘人员；

5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6.拟聘人员为博士的报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

来源：http://rsxxgl2.scu.edu.cn/recruit/scdxfrontIndex/jobDetails/78484e6c9c934d099b5a8eb9f70ffff7