大连海事大学2021年春季公开招聘工作人员
发布日期：2021-04-19
人才引进工作地区：辽宁 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 因工作需要，学校现公开招聘管理人员、其他专业技术人员、中小学教师、医技人员，共59名。具体事项公告如下： 一、招聘基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规； （三）热爱高校工作，具有工作责任心、事业心和团结协作精神，具备较好的组织协调能力和较高的综合素质； （四）具有较好的文字功底、语言表达能力，能够熟练使用办公软件。满足招聘岗位要求的具体条件，具有胜任岗位工作职责的能力； （五）身体健康，体检结果符合国家公务员录用体检标准； （六）应聘事业编制、合同制人员：硕士研究生，年龄不超过30周岁（1991年1月1日后出生）；博士研究生，年龄不超过35周岁（1986年1月1日后出生）；招聘岗位的学历放宽至大学本科的，本科生年龄不超过25周岁（1996年1月1日后出生）。 应聘派遣制人员：年龄不超过35周岁（1986年1月1日后出生）。 放宽条件见各岗位具体招聘条件； （七）第一学历为大学本科毕业并取得学士学位；国（境）外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的学历学位认证； （八）应聘人员其他资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日； （九）应届毕业生须于2021年7月31日前毕业及到校工作，并取得符合招聘条件的毕业证、学位证等资格证书，无法提供者，不予聘用。 二、招聘岗位、职责及具体条件 详见《大连海事大学2021年春季公开招聘工作人员岗位信息一览表》（附件1）。 三、工作待遇 （一）合同制人员工资结构和标准参照事业编制同岗位人员确定，根据考核结果参与奖励性绩效分配，按国家和地方有关规定缴纳五险一金；岗位聘任、专业技术资格评审、进修培训、子女入托入学等，享受事业编制人员同等待遇。 （二）派遣制人员税前工资：大学本科毕业人员3500元/月；硕士及以上研究生毕业人员4000元/月。按国家相关规定缴纳五险一金。 四、招聘程序 （一）报名 1.报名时间：即日起至2021年4月25日17时。 2.报名方式： 采取网上报名的方式，应聘人员将电子版应聘材料发至招聘邮箱dlmuzhaopin@dlmu.edu.cn，邮件标题和材料标题以“应聘者姓名+联系电话”命名。谢绝重复投递。 3.应聘材料： （1）个人简历及证明材料：按照《个人简历及证明材料》（附件2）填写，保存为PDF格式，以“应聘者姓名+联系电话+ #高校人才引进网#”命名； （2）《大连海事大学2021年公开招聘应聘人员一览表》（附件3）,Excel格式； （3）《亲属关系承诺书》（附件4）。 4.相关要求： 在事业编制、合同制、派遣制等三类岗位中，应聘人员符合岗位招聘条件的情况下，每个岗位类别中最多申报1个岗位。如申报多个类别岗位，请同时填写在《一览表》（附件3）中。 （二）资格审查 学校对应聘人员进行资格审核，根据招聘条件、实际需要和履行岗位职责匹配程度，按照通过资格审查人数与招聘岗位数不低于3:1的比例，确定参加考核名单，达不到规定比例时，核减岗位招聘数量或取消岗位招聘。通过资格审核人员，学校通过电话或邮件方式通知考核安排。 （三）考核 1.事业编制、合同制岗位考核采取笔试、面试相结合的方式；派遣制岗位参照事业编制、合同制岗位考核形式，根据实际需要确定。考核时间、地点等另行通知。 2.招聘岗位采取笔试与面试相结合方式的,笔试、面试成绩均为百分制。根据笔试成绩由高到低，按进入面试人数与岗位招聘数不低于2:1的比例确定面试人选。低于该比例，核减岗位招聘数量或取消岗位招聘。面试成绩合格分数线80分，低于合格分数的不予合成综合成绩。综合成绩按照笔试、面试成绩1:1的比例核定。考察人选根据招聘岗位综合成绩由高到低，按岗位招聘数1:1的比例确定。 3.招聘岗位采取面试方式的，面试成绩为百分制，合格分数线80分，低于合格分数线的不予列入考察人选。考察人选根据招聘岗位面试成绩由高到低，按岗位招聘数1:1的比例确定。 （四）心理测试、体检和考察 1.学校组织考察人选进行心理测试，形成心理测试报告。 2.考察人选至指定的医院或体检中心进行体检，体检标准按照国家公务员录用体检标准执行，体检费自行承担。应聘人员如对体检结果有异议可申请复查一次，并到指定的非初始体检的医院重新体检。 3.学校组成考察小组对考察人选进行综合考察，主要考察思想政治、道德品质、能力素质、缺点不足等情况，并对应聘者资格条件进行复查，形成考察报告。 在心理测试、体检和考察中有任一环节出现不合格者，取消考察人选资格，不予聘用。由此产生的招聘岗位空缺或因应聘人员自动放弃出现的岗位空缺，按照综合成绩依次递补。 （五）拟聘用及公示 根据综合成绩、心理健康报告、体检结果、考察报告，经学校审定确定拟聘用人员，并在大连海事大学网站首页海大公告栏目公示7个工作日。公示期满后产生的招聘岗位空缺，不再进行递补。 （六）聘用 公示无异议后与聘用人员办理聘用手续，被聘用人员按事业单位相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 事业编制人员按学校规定签订聘用合同；合同制人员签订劳动合同；派遣制人员与劳务派遣单位签订劳动合同。 五、注意事项 （一）应聘人员请如实填写和提交有关信息及材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；弄虚作假、违纪违规的，一经发现，取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 （二）应聘人员应在招聘期间保持通讯畅通，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。 （三）应聘人员应严格自律，确认参加考核后，在考核、体检、考察、公示、聘用等阶段，随意放弃的，将记入诚信档案，视情况在一定年限内不再接受应聘申请。 六、联系方式 1.咨询电话：0411-84729217、84729213 2.应聘邮箱：dlmuzhaopin@dlmu.edu.cn 3.监督电话：0411-84729225 4.监督邮箱：dlmujw@126.com 附件： 附件【附件3 大连海事大学2021年公开招聘应聘人员一览表.xls】 附件【附件4 亲属关系承诺书.doc】 |
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