郑州电力职业技术学院2021-2022学年第一学期招聘

人才引进工作地区:河南

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郑州电力职业技术学院始建于1996年,是经河南省人民政府批准、教育部备案的普通高等职业院校。学院位于中原经济区、郑州都市核心区、郑州新区三区叠加之处,毗邻郑州绿化博览园、方特游乐园,环境优美、学风浓郁、设施齐全,是一所园林式、生态型的现代化职业院校。

建校二十多年来,学院全面贯彻党的教育方针,以立德树人为根本任务,以服务经济社会发展为宗旨,以人才培养为中心,致力于质量立校、人才强校、特色兴校,人才培养质量和办学水平不断提高。

学院现设9个教学系部、3个教辅单位,共开设了40余个市场需求量大的优势专业。现有教职工500余名,全日制在校生1万余人,办学条件优越,师资实力雄厚,社会声誉良好。2020年,学院“供用电技术业群”入选河南省高职院校“高水平专业群”建设项目。同时,1000余亩新校区征地已经获批建设。

根据学院新学期用人计划,现面向社会公开招聘教师、辅导员等岗位人员,同时常年公开引进高层次人才。具体公告如下:

一、招聘对象及条件

招聘对象:全日制普通高校优秀本科毕业生,应往、届硕士研究生,年龄一般不超过35周岁。

(一)教师岗

1.遵纪守法,热爱党的教育事业,拥护中国共产党的领导;

2.品行端正,具有强烈的事业心和责任感;

3.身体健康,有较强的语言表达能力,能够胜任一线教学工作;

4.具有较为扎实的专业知识和相关专业的实践技能,具有创新精神和较强的教学科研能力。

满足上述条件,具有高校教学工作经历、理工科背景者或具有高校教师资格、中级及以上专业技术职务者优先录用。

(二)辅导员岗

1.须为中共党员,具有坚定的政治方向,坚持党的基本路线,有较高的政治觉悟和理论水平;具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神;

2.热爱学生思想政治教育与管理工作,熟悉大学生思想和心理特征,掌握大学生教育和管理工作的一般规律、方法和基本知识,有较强的组织管理能力、沟通协调能力、调查研究能力和语言文字表达能力;

3.在校期间担任过主要学生干部且表现优秀,学业成绩优良,心理素质良好,身体健康。

满足上述条件,具有高校辅导员工作经历、理工科背景者或具有心理咨询师、就业指导师、创业指导师、职业规划师资格证书者优先录用。

二、招聘程序

学院按照发布公告、受理申请、资格审查、面试、考察和录用等程序进行公开招聘。

1.资格审查:学院根据应聘人员基本情况,进行资格审查,符合条件的由人事处电话通知,准备面试。

2.面试:面试主要考察应聘人员从事教学工作、学生教育与管理工作的综合能力。面试时间及相关要求以具体通知为准。

3.录用:根据面试成绩和应聘人员在校期间学习、工作和实践等表现,经综合考察后,确定拟聘用人员名单,按程序办理审批录用手续。

4.待遇:工作试用期满,学院正常为教职工缴纳五险一金,并提供住房。同时,按照相关规定享受“智汇郑州”人才工程政策各项补贴。

三、报名时间及方式

(一)报名时间

自招聘公告发布之日起可投递简历。

同时,学院常年面向社会公开引进高学历、高职称、各行业能工巧匠等高层次、紧缺性专业人才,有意向者可投递简历。

(二)报名方式

凡符合条件且有意向应聘者,均可报名。

应聘者将个人材料发送至邮箱1591876513@qq.com。邮件主题统一命名为:“XX(应聘岗位)—XX(专业)—XX(学历)—XX(学校)—XX(姓名)”,如:“任课教师-工商管理-硕士-郑州大学-张三”。个人简历、不同学习阶段毕业证、学位证扫描件及相关材料,请以附件形式打包发送。

四、招聘计划

详见招聘工作附件。

五、联系方式

联系电话:0371-62111875

联系人:杜老师 15515895161   张老师 15393703402

电子邮箱:1591876513@qq.com

学院网址:http://www.zzdl.com/  

通讯地址:河南省郑州市中牟县商都大道1933号郑州电力职业技术学院人事处

来源:http://www.zzdl.com/Content/2552.shtml

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。