上海市第二轻工业学校公开招聘工作人员

人才引进工作地区:上海

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  上海市第二轻工业学校位于浦东新区沈家弄路650号,是国家级重点中专校、市教委直属事业单位、上海市中等职业学校改革发展示范校、上海市文明校园、上海市依法治校示范校,上海市安全文明校园、上海市家庭教育示范校。结合学校发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘师德优良、有敬业精神和团队意识的相关工作人员。

  一、招聘对象和基本条件

  (一)招聘对象

  应届毕业生、社会人员。

  (二)招聘基本条件

  1.热爱党的教育事业,有良好的思想政治素质和师德素养,德才兼备,身心健康,遵纪守法,敬业爱生。

  2.具有较扎实的相关基础理论知识、专业对口和较强工作能力、个人素养和抗压能力,能胜任学校教育教学、管理和班主任等工作。

  3.年龄一般在45周岁以下(1976年1月1日以后出生)。

  4.外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内,不含临时居住证),计算截止时间为2021年12月31日。

  二、招聘岗位及具体要求

岗位性质

岗位

数量

具体要求

1

英语教师

1

1.相关专业全日制硕士研究生及以上学历。

2.具有相应教学岗位所需教师资格证书。

3.具备熟练的计算机操作技能、具有较强的口头表达能力、文字表述能力及信息获取能力。

4.具有高度的工作责任心、良好的职业道德。

5.师范类专业毕业者优先。

2

语文教师

1

3

历史教师

1

4

德育教师

1

5

电子商务教师

1

1.相关专业全日制本科及以上学历。

2.具有相应教学岗位所需教师资格证书(企业技术能手须一个聘用周期内获得)。

3.扎实的专业知识和实践操作技能。

4.有相应的职称或专业技能达中级及以上者优先。

5.美容美体教师有医学背景者优先。

6

西餐烹饪教师

1

7

电子竞技教师

1

8

计算机

网络教师

1

9

计算机

动漫教师

1

10

平面设计教师

1

11

财务会计教师

1

12

美容美体教师

1

13

服装展示

与礼仪教师

1

14

专业技术

会计

1

1.       相关专业全日制本科及以上学历。

2.       具有扎实的专业技术知识和能力。

3.具有高度的工作责任心、组织和协调能力。

4.具有相应专业中级及以上职业资格证书或技能证书。

5.具有相应专业教师资格证者优先。

15

网络安全

1

16

管理

行政管理

2

1.全日制相关本科及以上学历。

2.具备熟练的计算机操作技能、文字表述能力及信息获取能力。

3.具有高度的工作责任心、组织协调协能力。

4.中共党员优先。

合计

17

 

 

 

  三、招聘程序及其它事项

  1.通过媒体广告、招聘会等方式向社会公开招聘。

  2.学校公开招聘工作小组对应聘教师等专技岗位的应聘材料择优按一定比例确定参加面试人员。

  3.应聘管理岗位人员需参加过上海市事业单位工作人员公开招聘考试并且考试成绩达到上海市平均分数线及以上(成绩在有效期内)。根据笔试成绩由高到低按一定比例确定面试名单。

  4.学校公开招聘领导小组对面试人选进行最终审定。

  5.参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,拟聘人员在本市二级甲等以上医疗机构进行体检(体检费用自理)。

  6.由学校组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录等。

  7.体检、考察合格的拟聘人员名单在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示,公示期不少于7天。公示无异议后报上级主管部门审核通过,并报送上海市人力资源社会保障局核准备案。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  8.一经录用,薪酬待遇等按照上海市事业单位和学校有关规定执行。

  四、报名时间和方式

  1.报名截止日期:2021年4月30日。

  2.应聘材料:

  1)个人简历(附二寸报名照)

  2)学历学位证书(扫描件)

  3)教师资格证书及职业资格证书(扫描件)

  4)相关获奖证书及证明材料(扫描件)

  以上资料电子版请于报名截止日期之前发至电子信箱:252164206@qq.com(文件名:应聘岗位名称+应聘者姓名+ #高校人才引进网#  )或纸质材料寄至:上海市沈家弄路650号上海市第二轻工业学校人事处。应聘者对递交材料的真实性负责,应聘材料概不退还。

  3.学校地址:上海市浦东新区沈家弄路650号

  邮政编码:200135

  联系人:徐老师

  联系电话:021-58855027

来源:http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20210402/t0035_1398808.html

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。