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    一、单位简介

    中共江西省委党校、江西行政学院是中共江西省委、江西省人民政府直属正厅级事业单位，是培养党的领导干部的学校，是省委的重要部门，是党的思想理论建设的重要阵地，是哲学社会科学研究机构和重要智库。

    校院内设教学研究部门有哲学、经济学、科学社会主义（政治学）、中共党史和党的建设、法学、公共管理学、工商管理学、文化与科技、领导力拓展9个教研部和江西经济社会发展战略研究所（江西省情舆情研究所）、马克思主义研究院（中国特色社会主义理论研究所）等2个科研所，开设有8个专业的在职研究生班。办有公开刊物《求实》《地方治理研究》，内部刊物《江西党校》报、《领导论坛》。

    校院实行以领导干部和公务员培训为主，以在职研究生教育、干部在线教育和继续教育、省内外合作培训、国际合作培训等为辅的“一主多辅”培训格局，开设有市厅级干部进修班、市厅级公务员任职培训班、县处级干部进修班、中青年干部培训班、县处级公务员任职培训班、县处级公务员专题培训班、乡镇（街道）党委书记进修班和乡镇长（街办主任）任职培训班（示范班）等主体班次，年培训规模约1500人。同时，配合全省中心工作，每年承办各类专题研讨班。江西干部网络学院可供全省40余万干部参加学习。

    我校围绕“建设富有江西特色、走在全国前列的一流党校”目标，坚持人才强校战略，加强名师工程建设，致力于打造一流的师资队伍，现面向国内外诚招英才。

    二、招聘岗位、人数和条件

    1、博士

    2.硕士

    1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

    2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

    三、报名办法和资格审查

    1.报名时间：博士人才报名由公告发布之日至2020年12月31日；硕士人才报名由公告发布之日至2020年2月25日；

    2.申请材料（发送到招聘邮箱）：

    （1）个人简历：学习经历、工作经历、出生年月、政治面貌、出生地、个人身高、婚姻状况、近期免冠证件照、全身照各1张（电子版）；

    （２）主要学术成就：近五年发表的论著目录、获奖情况及代表性论文复印件（电子版）；

    （３）学历学位、职称材料：最高学位和学历证书及任现职证明或毕业生推荐表（电子版）；

    （4）来校工作计划。

    3.联系方式

    联系人：李老师（13870694316）；徐老师（15879767712）

    办公电话：0791-86858888

    邮箱：jxdxzzrsc@163.com（邮件主题请注明：拟应聘岗位和专业、毕业院校、姓名学历，例如：应聘专职教研人员哲学专业+××大学+王某某博士；个人简历必须用WORD或PDF文档以附件形式发送）

    通讯地址：江西省南昌市红谷滩新区龙虎山大道1866号

    4.资格审查需携带以下材料:个人简历、身份证、学历证书、学位证书、学历认证材料和工作经历证明材料原件和复印件，近期免冠2寸彩色照片2张，报考人员为机关事业单位工作人员的，还需提供单位同意报考证明。资格审查时间另行通知。

    四、考核

    1.博士人才（后勤中心工程师岗博士除外）考核方式为试讲，主要考察应聘者专业素养和教学能力；

    2.硕士人才（含后勤中心工程师岗博士）考核采取“试讲或专业能力测试+结构化面试”的方式进行。其中，专职教研人员岗为试讲；图书馆工作人员、干部网络学院工程师、电气工程师、暖通工程师、园林工程师岗为专业能力测试。试讲、专业能力测试主要考察应聘者专业素养或实际操作能力，结构化面试主要考察应聘者人际沟通能力、组织管理能力及语言表达能力等综合素养。结构化面试和试讲（或专业能力测试）成绩各占总成绩的50%，均采用百分制。

    3.硕士人才根据试讲（专业能力测试）成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员，最后一名笔试成绩相同时，则一并进入面试。

    对应聘人数：岗位招聘人数比例低于3:1的，按试讲（专业能力测试）成绩不低于75分的原则，确定参加结构化面试人员，结构化面试成绩低于75分的不予聘用。若某岗位所有人员试讲（专业能力测试）或结构化面试成绩都低于75分，则取消该专业岗位本次的招聘。

    考试具体时间、地点另行通知。

    五、体检、考察和公示

    1.体检：根据总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时，按照面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。

    在指定的卫生机构体检，参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

    2.考察：体检合格者列入考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

    3.对考察合格人员进行为期7天的公示。

    六、聘用、待遇

    经考核、体检、考察合格并公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，列入事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。

    校院高度重视高层次人才的引进、培养和使用，优化各项培养措施，努力搭建发展平台，提供各种优惠待遇，积极创造良好用人环境，促进优秀人才成长发展。博士专职教研人员聘期待遇为：学校提供安家费20-50万、科研资助费1至5万、工作笔记本电脑。

    教学科研业绩特别突出者，待遇实行一人一议。

来源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20200211/48516.html