中国药科大学疫苗中心 (筹)高层次人才引进招聘启事
发布日期:2021-03-16
人才引进工作地区:江苏 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 结合当前国家重大需求和疾病防控发展方向,我校拟筹建疫苗研究中心。该中心旨在开展新型抗感染、抗肿瘤等疫苗的研发、免疫机制探究和新型疫苗的临床前与临床研究。现面向海内外诚招高层次人才数名。招聘将坚持公平、竞争、择优的原则,经考核后择优录取,待遇从优。
招聘岗位/申请条件以及工作要求 招聘岗位:
兴药领军学者
特聘研究员
兴药青创学者
特聘副研究员
申请条件以及工作要求 基本条件:博士学历,热爱祖国,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,拥护党的教育方针和社会主义办学方向,热爱高等教育事业,具有强烈的事业心和责任感。 (1)兴药领军学者 1、原则上年龄在42周岁及以下(条件优秀者可放宽); 2、具有国内外高水平大学或研究机构的学习工作经历; 3、在疫苗学、病毒学、免疫学等研究方面取得国内外同行认可的成就,在本学科领域已有一定的学术积累,具有向更高水平提升的发展潜力; 4、近五年科研工作业绩、学术业绩突出,具有标志性学术成果。 (2)特聘研究员 1、原则上年龄在40周岁及以下(条件优秀者可放宽); 2、具有国内外高水平大学或研究机构的学习工作经历; 3、在疫苗学、病毒学、免疫学等研究方面取得国内外同行认可的成就,在本学科领域已有一定的学术积累,具有向更高水平提升的发展潜力; 4、近五年科研工作业绩达到学校正高级(非教学型)任职条件,或学术业绩突出、具有标志性学术成果。 (3)兴药青创学者 1、原则上男年龄在35周岁及以下,女年龄38周岁以下; 2、具有国内外高水平大学或研究机构的学习工作经历; 3、在疫苗学、病毒学、免疫学等研究方面取得国内外同行认可的成就,在本学科领域已有一定的学术积累,具有向更高水平提升的发展潜力; 4、近五年科研工作业绩达到学校正高级(非教学型)任职条件,或学术业绩突出、具有标志性学术成果。 (4)特聘副研究员 1、原则上年龄在35周岁及以下; 2、具有国内外高水平大学或研究机构学习工作经历。 3、在疫苗学、病毒学、免疫学等研究方面取得较好的成就,在本学科领域已有一定的学术积累,具有较大的发展潜力。 4、近五年科研工作业绩、学术业绩突出、具有标志性成果。 三、岗位待遇 (1)兴药领军学者 聘为教授、博导, 年薪50万元, 安家费200万元, 科研启动经费200-300万元。 (2)特聘研究员 聘为博导, 年薪40万元, 安家费80万元, 科研启动经费200万元。 (3)兴药青创学者 聘为副教授、博导, 年薪38万元, 安家费80万元, 科研启动经费200万元。 (4)特聘副研究员 聘为硕导, 年薪30万元, 安家费30万元, 科研启动经费100万元。
申请材料: 应聘者请将个人简历及学位学历证书、未来5-10年工作计划(1000字以内)发送至下列邮箱,邮件标题统一格式为“姓名+高层次+研究领域+ #高校人才引进网# 。 联系方式: 联系人:唐老师 联系电话:18851890929 Email: 1620174466@cpu.edu.cn(并抄送至yy@cpu.edu.cn) 联系地址:南京市江宁区龙眠大道639号 邮编:211198 招聘监督电话:025-86185570
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