苏州大学材料与化学化工学部郎建平教授课题组招聘统招博士后研究人员
发布日期:2021-03-09
人才引进工作地区:江苏 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 课题组或合作导师简介: 郎建平教授,长期从事金属团簇的设计、合成、结构与三阶非线性光学性质、晶态MOFs内的光化学精准有机合成、具有刺激响应的配位聚合物(团簇)的设计合成及智能材料应用、纳米MOFs材料的合成及其对若干无机和有机小分子的精准转化等研究工作。曾获国家自然科学基金委杰出青年基金项目、教育部长江学者奖励计划特聘教授。现为Foreign Fellow of European Academy of Sciences、英国皇家化学会会士、中国化学会晶体化学专业委员会副主任委员、无机化学学科委员会委员、分子筛专业委员会委员、Dalton Transactions和Scientific Reports的国际顾问编委、苏州大学学位评定委员会副主席和讲席教授。相关成果已在JACS, Angew. Chem. Int. Ed., Chem. Soc. Rev.等国内外学术期刊上发表450多篇,连续四年入选Elsevier中国高被引作者名单。课题组近获多方支持发展,组内科研氛围浓厚,积极向上,师生关系融洽,现面向海内外诚聘优秀博士加盟。
一、招聘岗位 博士后研究人员2名。
二、岗位职责 1.工作积极主动,完成协议职责; 2.服从合作导师安排,与合作导师有较为显著的合作成效; 3.积极申请各类国家自然科学基金项目及其他各类基金; 4.协助指导博士和硕士研究生; 5.协助实验室的日常管理。
三、招聘条件: 1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康; 2.在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年; 3.年龄一般不超过 35 周岁; 4.有较强的科研能力和学术研究潜力; 5.具有科研热情、科研创新能力和团队协作精神; 6.具有较好的中英文写作能力; 7.以第一作者发表SCI二区文章3篇以上或化学和材料领域顶级期刊1篇。
四、聘期及待遇 1.博士后聘期为三年; 2.博士后研究人员聘期待遇: (1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放; (2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元; (3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000元/月; (4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。
五、应聘方式 个人简历(学习、工作经历、研究背景、发表论文、获奖情况等详细材料),通过电子邮件方式发送(主题请注明“应聘-姓名-#高校人才引进网#”)至邮箱chyni@suda.edu.cn,背景符合的申请者,一周内会收到邮件回复或电话面试。 |
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。