人才引进工作地区：四川

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经费来源：学校经费

用人单位：四川大学 华西基础医学与法医学院

聘用方式： 校内在职在编应聘人员按校内调动，具有博士学位新聘人员按助理制聘用

专业方向：不限（医学、药学或生物学背景者优先）

报名时间：即日~2021-02-28

申请职位

招聘人数： 1人

联系人：陈琦伟   028-85501245

岗位待遇

按照四川大学相关规定执行

岗位职责

1. 负责学院人才招聘、考核及海内外高层次人才管理；

2. 负责学院海内外引才活动的宣传策划和组织实施；

3. 负责与人才引进、交流相关学术活动及科研项目的组织申报；

4. 完成学院安排的其他工作。

招聘条件

学位要求:博士

1.政治立场坚定，具有较高的政治素质和理想信念，遵纪守法,品行端正，作风正派，无违法违纪行为记录；

2.爱岗敬业，责任心强，具有吃苦耐劳和团队合作精神，服从工作安排；

3.具有履行岗位职责所需要的工作能力和水平，组织管理、语言表达、协调与沟通能力较强，具有一定的英语口语及读写能力；

4.新进人员应具有博士学位（医学、药学或生物学背景者优先），身心健康，年龄不超过35周岁；校内在职在编应聘人员需达到学校相关要求，年龄不超过40周岁。

招聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；

2.学校人事处进行资格初审；

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4.单位招聘工作小组、教授委员会（仅限教学科研岗位）和相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员；

5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6.拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

来源：http://rsxxgl2.scu.edu.cn/recruit/scdxfrontIndex/jobDetails/6f1cf00275584785bfa205c78cb82be7