河南遂平农商银行微贷客户经理招聘
发布日期:2021-01-18
人才引进工作地区:河南 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 河南省农村信用社是以服务“三农”为宗旨,以支持地方经济发展为己任的地方性金融机构。目前全省农村信用社共有139家县级法人机构,5300个营业网点,员工6万多名,自2005年以来,全省农村信用社存、贷款规模、市场份额连年位居全省银行业金融机构首位。机构网点遍布全省,覆盖城乡,是支持河南“三农”发展的金融主力军。 遂平农商银行立足遂平县域,以支持地方经济发展为己任,秉承“以客户为中心,以市场为导向”的发展理念,不断夯实基础,加快转型,大力发展普惠金融,持续提升金融服务水平,是政府信任的本土银行,支持三农的主力银行,服务城乡的普惠银行。现根据遂平农商银行发展需要,面向社会公开招聘劳务派遣制微贷客户经理。 一、应聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,遂平县辖区户口优先; 2.品行端正、遵纪守法、无不良记录; 3.五官端正,具有正常履行职责的身体条件,有较强责任心和承压能力; 4.具有良好的客户营销及关系维护能力、沟通表达能力、团队协作能力及服务意识; 5.热爱金融事业,认同河南省农村信用社企业文化; 6.服从遂平农商银行对岗位、工作地点的安排和调整,能够适应工作环境等要求; 7.具有1年以上金融销售从业经验者优先。 (二)学历及年龄要求 1.第一学历须为普通高等院校全日制专科及以上学历,专业不限; 2.年龄不超过30周岁(1991年1月20日以后出生);特别优秀或有特殊才能及资源者,可适当放宽年龄要求。 二、招聘计划 (一)招聘人数及职位描述 微贷客户经理10名,主要负责遂平农商银行微贷业务的推广营销与客户关系维护。 (二)薪资福利 1.用工单位将根据工作能力和业绩提供具有市场竞争力的薪酬; 2.工资:底薪+绩效(上不封顶); 3.缴纳养老保险、医疗生育保险、失业保险、工伤保险等社会保险; 4.提供系统的小微贷专业技能培训、业务开拓指导以及良好的发展渠道与平台; 5.丰富的团队活动,积极拼搏、和谐友善的团队氛围。 三、招聘程序 (一)本次招聘只采取网上报名 1.报名时间:2021年1月15日起至1月29日24:00; 2.登录http://zmdjc.pinge360.com进行注册报名。报名时,报考人员要仔细阅读并签订诚信承诺书,提交的报考申请材料应真实、准确,所填信息必须真实无误。提供虚假报考信息的,一经查实,取消相应环节资格,并对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。 (二)招聘流程:初审、笔试、面试、考察、体检、试用、录用。 四、用工形式 应聘人员被录用后,与驻马店市锦程人力资源有限公司签订劳务合同,派遣至遂平农商银行从事微贷客户经理岗位,试用期3个月,劳务合同届满前,经考核胜任工作的,双方协商同意可续签合同。 五、其他事项 (一)应聘人员应对所提供的的资料,填写的信息真实性负责,如与事实不符,取消应聘资格,已录用的,解除劳务关系,驻马店市锦程人力资源有限公司对应聘人员的信息严格保密,应聘材料不予退还。 (二)应聘人员报名时所填写的联系号码需保持通讯畅通,以便联系;未按时参加笔试、面试、考察、体检以及未按规定时间报到者,视为自动弃权。 (三)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班,招聘单位不向应聘人员收取任何费用。 (四)本公告由驻马店市锦程人力资源有限公司负责解释,必要时可根据实际情况进行调整。 咨询电话:0396-3338577 13598903747 孙老师 19939651160 陈老师 |
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