中国科学院过程工程所管理支撑岗位招聘启事
发布日期:2021-01-05
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 为适应研究所发展,现公开招聘管理/支撑岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列! 一、招聘原则 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘,选拔德才兼备的优秀管理支撑人员。 二、招聘岗位 分析测试中心仪器管理员人才派遣1名 三、岗位职责及任职条件 岗位职责: 1. 负责分析测试和科研仪器设备的维修维护工作; 2.负责所级中心建设工作; 3.负责共享平台的管理工作; 4.负责仪器设备宣传工作; 5.完成领导交办的其他任务。 任职条件: 1.硕士以上学历,有较强的生物物理、生物化学、生化工程、生物医药、生物技术等相关专业背景; 2.中共党员,热爱仪器管理工作,具有良好的沟通和组织协调能力,责任心强,吃苦耐劳,有较强的进取精神和团队精神; 3.熟悉超分辨激光共聚焦显微镜(单光子)、生物颗粒活体示踪共聚焦显微镜(双光子)、高光谱纳米荧光分析系统、微流控生物分析系统、3D生物打印机等仪器的使用和管理工作经历者优先。 4.具有相关3年以上工作经历及具有北京户口者优先考虑。 四、招聘程序 (一)有意应聘者,请于2020年1月8日前登陆http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx招聘系统填写申请表。 应聘附件材料上传包括: 1.应聘人员身份证、最高学历与学位证书、最高学历学位学信网或留服的认证文件、其它英语计算机相关证书扫描件; 2.其它能够证明应聘者水平、能力的材料。 (二)初选通过者,请准备PPT竞聘报告(报告7分钟)。竞聘具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括:1.个人基本情况;2.工作业绩;3.对应聘岗位理解与认识;4.未来工作设想。 (三)所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。 未通过初选和应聘者,将不通知参加竞聘答辩和入职,材料恕不退回。 五、聘后管理 执行过程工程研究所相关人员的各项薪酬福利制度。 六、联系方式 地址:北京市海淀区中关村北二街1号过程工程研究所 联系人:周老师 郭老师 电话: 010-82544951 来源:http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/202012/t20201229_5848010.html |
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